安徽汽车国企招聘汽车电子工程师、车身设计师、导航系统工程师、电控系统工程师

shizi_liu

海外技术支持主管工程师（底盘系统集成）
工作职责：
1、主控相关海外项目的技术目标和开发计划
策划与审核底盘模块技术目标，制定整车与系统级技术开发计划，推动与落实各项工作按计划实施；
2、负责落实相关海外项目的技术开发工作
根据开发流程和技术目标，落实底盘模块的技术支持工作：策划海外产品的配置开发、适应性设计、地产化方案；审核某专业模块海外项目的海外法律法规和市场特性；审核地产化与专有车型及KD项目开发与管理过程中各阶段所需的技术文件；指导解决某专业模块重大设计质量问题；对海外实施过程控制。  
3、参与海外地产化供应商的预选，评估与管理
负责参与海外供应商预选评估计划的编制；负责参与对海外零部件供应商开发能力、生产一致性能力进行审核、认可；
4、海外技术支持能力建设
配合经理建立长久有效的技术体系；组织编制科室技术管理手册，建立海外项目技术开发模板与经验库；运用并推广产品开发技术管理工具，以专业技术知识为基础，指导师级及以下员工全面提升海外项目的技术规划和支持能力；
5.指导海外KD项目技术开发
围绕海外KD项目开发过程中遇到的法规，产品，工艺，质量等技术问题，提供技术指导，组织并决策技术方案。
任职资格：
本科五年及以上相关工作经验，熟悉底盘产品结构、底盘开发流程及具备底盘集成管理能力；.熟悉底盘零部件以及系统涉及的国际市场法律法规； 具备良好的组织、协调和管理能力；了解项目管理，英语能正常交流。
设计师（安全电子）
工作职责：
1、在项目开发过程中负责安泊车雷达辅助系统、泊车影像辅助系统和主动安全相关的新技术、新方案的引进和验证工作；
2、在项目开发过程中负责安全电子系统的系统改进与质量提升工作；
3、按项目要求实施标准化、通用化、平台化工作；
4、参与本专业的能力建设工作等。
任职资格：
电气工程、仪器仪表、汽车（偏电）等专业方向，三年及以上无钥匙进入及启动相关系统工作经验

设计师（升降系统）
工作职责：
1、根据部门项目和科室三层网络计划，制定车身附件升降系统零部件开发行动计划，负责实施零部件开发与验证，保证车身项目开发进度与质量目标；
2、与供应商技术交底和交流，签订技术协议和开发计划，确认模、夹、检具方案；零部件的取样，尺寸、性能、材料认可，编制OTS报告，跟踪MB匹配、小批量试制；保证外协件开发进度与质量；                                                                                                                                                                               3、根据项目试制计划，负责所辖车身零件的试制、DV和PV验证、综合匹配等设计和质量问题分析和设计变更；负责零部件子系统级别的性能试验验证，推动车身结构优化，达到零部件开发目标 ；                             
4、根据科室能力建设计划，负责标准、流程、数据库等文件的编制，组织评审与发布，推动部门专业能力的提升。  
任职资格：
车身机构附件-升降系统方向
OTS（OFF  TOOL  SAMPLE）：用批量生产的工模器具制造出的样件
SOP：（Start-Of-Production）：批量生产启动

主管设计师（导航定位）
工作职责：
1、负责智能车导航定位的选型，方案设计，包括布置方案的制定。
2、负责视导航定位信号的读取，驱动代码设计，交付能够运行的C驱动代码。
3、负责导航定位数据解析，数据滤波等算法设计，交付解析代码及算法代码。
4、负责智能车导航定位数据测试及相关标准制定 。
任职资格：
计算机相关专业，本科及以上学历；
工作经验要求：
拥有多年高精度定位如RTK，组合导航系统软件算法开发经验，熟练使用C++、C#语言编程。
主管设计师（电控系统技术）
岗位职责：
1、负责动力总成控制器ECU/TCU/HCU的控制策略开发；
2、负责动力总成控制器ECU/TCU/HCU的标定和测试；
3、负责电控系统新功能控制策略开发；
4、负责原有策略模型维护和优化。
任职资格：
此前工作更换次数合计不多于2次

我是猎头，可以发送简历至我邮箱：r032442@vastsea.com   联系电话：15156031735

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