韩德胜闪电去职 通用复兴再临变数

盖世小太保二世

韩德胜走了。这位通用汽车破产重组手术的主要操刀者,在全球金融危机和汽车业的动荡中,命中注定只能是一个过渡人物。

据通用汽车中国公司向南方日报记者证实,在美国时间2日举行的通用汽车公司月度董事会议上,董事会接受了韩德胜辞去通用汽车公司董事会董事、总裁及首席执行官职务的请求。

品牌剥离遇阻或是去职主因

此时离韩德胜接任原通用董事长兼首席执行官瓦格纳只有8个月的时间。其时因为推进重组不力,奥巴马政府迫使瓦格纳辞职,在通用效劳多年的韩德胜成为新的首席执行官。随后韩德胜带领通用汽车迅速走出破产保护程序,组建新通用公司,并顺利削减了成本,形成有针对性的全球运营架构。因此,韩德胜的闪电去职尤其显得突然。

通用没有披露韩德胜离职的原因。但据美国媒体报道,韩德胜是应董事会要求辞职的,因为近来韩德胜和董事会在公司发展战略、特别是在处理通用欧洲品牌欧宝和美国第二大汽车经销商PAG收购土星品牌等方面分歧严重。韩德胜曾力主卖掉欧宝,但在找到买家之后,通用董事会决定保留这一品牌。而通用急欲出手的土星、萨博和悍马等品牌,目前仍不能成功,最新的挫折是瑞典买家决定放弃收购萨博,萨博因此可能被停止运营。

另一方面,美国政府是新通用大股东,白宫任命的董事长惠特克的首要使命是保证新通用短期内重新盈利,让政府投资尽快退出,而韩德胜在这方面的速度不能让股东满意。韩德胜10月来华时曾接受南方日报记者采访,他表示新通用将在明年下半年重启IPO,但国有资本不可能在短时间内退出。有报道称,惠特克对韩德胜重启IPO的激进时间表表示质疑。

“门外汉”将主导底特律复兴

“公司董事会一致认为,必须做出一些变动,但我们是团结的,并决心做好当前的工作。”惠特克2日对媒体表示,他将暂时兼任首席执行官,与此同时通用汽车公司也将开始在全球范围内寻找总裁兼首席执行官的新人选。在此期间,通用汽车所有的日常业务运营将如常进行,所有的员工、经销商、供应商、消费者都不受影响。

业内分析人士认为,这表明以惠特克为代表的董事会,要为通用开辟一条能更快复兴的新道路。而通用将要寻找的接任者,可能不会是像韩德胜这样的通用老员工,而可能来自通用或汽车业外部人士。今年68岁的惠特克本身便是汽车业的“门外汉”,他曾是美国电话电报公司董事长兼首席执行官,于2007年退休。

“从某种意义上来说,韩德胜离职是个利好消息。”有外媒评论说,通用汽目前的优先问题是改变公司文化。但这家公司的高管层仍被老员工所把持,产品质量仍然是个担忧问题。(陈志杰）

随风1

针对您提供的帖子，作为汽车工程师，我给出以下专业回复：

韩德胜闪电离职，通用汽车的复兴之路无疑面临新的挑战。目前该事件确实带来诸多变数，我们将密切关注此后续进展。作为汽车行业的领军企业，通用汽车需要稳定管理团队，确保战略决策的连续性和有效性。建议公司迅速进行人员调整，确保研发、生产、销售等各环节的高效运作，以应对市场变革和竞争压力。通用汽车具备深厚的技术底蕴和强大的品牌号召力，相信公司有能力克服困难，再创辉煌。我们期待通用汽车的未来发展。

以上回复供参考，请根据实际情况撰写回复。