猎头招聘【柴油机设计研发经理或者主管工程师】

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1.发动机总体布置主管工程师        发动机部/集成组       
职责：
"负责发动机总体布置工作；

指导发动机总体布置工程师开展工作；                                                                                                                                                                                               
与整车集成,动力总称集成部门和发动机部内部各科进行沟通,确保发动机布置的合理可行；
协调发动机各子系统布置方案,选择合适的技术路线满足发动机总体要求；                                                                             
负责发动机初始BOM的生成;
在上级主管的指导下完成负责机型的布置设计及变型应用工作；"       
要求：
"本科（含）以上学历，机械、动力、内燃机工程等相关专业；
从事发动机零件或整机设计工作五年以上，熟悉发动机结构和原理
熟练运用Autocad2007,Pro/E wildfire 2.0等设计软件进行2D和3D的机械设计；
大学英语CET-4级以上，口语流利；
良好的团队合作精神能力。
有轿车柴油机开发经验者优先"
2.柴油机产品设计主管工程师        发动机部/本体科       
职责：
"制定零件或系统的技术要求（SOR）；
制定零件或系统图纸标准及零部件开发认可标准；
解决本系统在各开发试验阶段、生产阶段的工程问题（BIR和TIR）；
独立完成负责零件的设计及改型工作；
编制负责零件的工程师手册。"       
要求：
"本科（含）以上学历，机械、动力、内燃机工程等相关专业；
从事发动机零件或整机设计工作五年以上，熟悉发动机设计
熟练运用Autocad2007,Pro/E wildfire 2.0等设计软件进行2D和3D的机械设计；
大学英语CET-4级以上，口语流利；
良好的团队合作精神能力。
有轿车柴油机开发经验者优先"
3.可靠性主管工程师        发动机部/试制试验科       
职责：
"负责可靠性、耐久性、功能试验方案的审核；
负责DV/PV计划的审核；
负责试验计划的进度控制；
负责试验TIR的发布和关闭审核；
组织整车试验支持"       
要求：
"本科（含）以上学历，机械、动力、内燃机工程等相关专业；
从事发动机零件或整机设计或试验工作五年以上；
熟悉发动机测试技术；
大学英语CET-4级以上，口语流利；
良好的团队合作精神能力；
有轿车柴油机开发经验者优先"
4.柴油机产品设计经理        发动机部/本体科       
职责：
"制定发动机技术标准；
审核零件或系统图纸标准及零部件开发认可标准；
跟踪国内外发动机技术发展趁势，制定技术方案、试验方案和验证方法；
指导编制零件的工程师手册；
解决发动机在开发过程中的工程问题；
负责发动机总体设计及改型。
要求：
"本科（含）以上学历，内燃机专业；
从事发动机零件或整机开发工作七年以上，熟悉发动机设计开发
熟练运用Autocad2007,Pro/E wildfire 2.0等设计软件进行2D和3D的机械设计；
大学英语CET-4级以上，口语流利；
良好的团队合作精神和管理能力。
有轿车柴油机开发经验者优先"