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日本企业对领导者的要求

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该用户从未签到

发表于 7-6-2010 07:47:50 | 显示全部楼层 |阅读模式

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日本企业对领导者的要求
日本企业要求领导者应该具有如下10项品德和10项能力:
10项品德10项能力
使命感思维决策能力
责任感规划能力
信赖感判断能力
诚实创造能力
忍耐洞察能力
积极性劝说能力
进取心理解人的能力
公平解决问题的能力
热情培养下级的能力
勇气调动积极性的能力


该用户从未签到

发表于 9-6-2010 15:18:05 | 显示全部楼层
一个民族有一个民族的文化,比如我们现在很多企业都实行丰田的精益管理制度,但所针对一个民族的发展历程所采取的方法是不同的,一些企业为了与员共共同创造企业价值,也有一些工厂追求最大个人价值,管理是老板赋于一个管理者也是一个员工的任务,适合国外的不一定能在国内发展好,适合国企的不一定适合民营企业。
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该用户从未签到

发表于 16-8-2010 11:48:32 | 显示全部楼层
看来做领导也不容易啊!
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