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楼主: yanmaoc

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  • TA的每日心情
    开心
    29-7-2017 14:16
  • 签到天数: 6 天

    [LV.2]偶尔看看I

    发表于 19-2-2013 16:39:15 | 显示全部楼层
    谢谢分享~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
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    该用户从未签到

    发表于 12-3-2013 23:51:07 | 显示全部楼层
    积分不够啊,先回复一下,在下载看看,
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    该用户从未签到

    发表于 19-3-2013 16:14:52 | 显示全部楼层
    谢谢分享!!
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  • TA的每日心情
    开心
    29-12-2023 10:25
  • 签到天数: 13 天

    [LV.3]偶尔看看II

    发表于 20-3-2013 07:42:05 | 显示全部楼层
    关注一下,谢谢您的分享!
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  • TA的每日心情
    开心
    14-12-2015 00:40
  • 签到天数: 1 天

    [LV.1]初来乍到

    发表于 27-4-2013 16:29:57 | 显示全部楼层
    mark 一下,给自己定个位。
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  • TA的每日心情
    开心
    14-12-2015 00:40
  • 签到天数: 1 天

    [LV.1]初来乍到

    发表于 27-4-2013 16:31:26 | 显示全部楼层
    略坑了点啊,

    一、部门经理任职资格

    1、高度理解公司的企业文化核心理念。

    2、1年以上工作经验(指在尚艺店)。

    3、熟悉店铺内各工种的岗位职责及服务流程。

    4、熟悉并掌握各工种的技术标准。

    5、学完初级管理实务六期。

    6、拥有较强的组织沟通能力 。



    二、工作职责及内容

    1、对各工种岗位服务流程进行培训并监督指导。

    2、每月目标设定、分解、带领部门员工落实达成。

    3、上月目标达成情况总结。

    4、企业核心文化理念的宣导。

    5、严格执行人事管理制度、负责办理员工的招聘、解雇手续,并存入档。

    6、监督班长对下辖区员工的教育培训考核及资料存档手续。

    7、对下辖员工的行为、品德只能、绩效进行分析并填写评语。

    8、考核下属的职员岗位职责及操作规程、专业技能、服务素质。

    9、管理好店面的卫生、照明、通风、温度、音响、电视、产品系列、货架配置装饰品、围布、毛巾、用具、茶具、设配等做到标准化管理。

    10、热情接待服务顾客,并妥善处理顾客的抱怨、投诉以及突发性事件。

    11、教育、培训、考核、监督下属职员的岗位职责服务流程、专业技能、服务素质、推销技巧。

    12、对仓库及产品的使用情况及时理解掌握并负责订货、换货手续,确保优质货源充足,在保证质量前提下节约用料。

    13、做好顾客管理及拜访和现场推销、赠品工作。

    14、审批100元以下财务支出,流水账单的审核对账。采购货物耗材、日用品、厨房等验货手续。

    15、执行奖惩制度并有权对下属职员进行1元以上50元以下的罚款。

    16、对厨房运作、出菜、采购工作进行监控、了解、改善等管理工作。

    17、对宿舍进行合理安排及管理工作。

    18、视下属为兄弟姐妹,在工作生活中上级予最多的关爱三、日例常工作
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    该用户从未签到

    发表于 21-8-2013 15:28:13 | 显示全部楼层
    哎,都是迷茫中的孩子
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    该用户从未签到

    发表于 3-9-2013 21:42:34 | 显示全部楼层
    不错                                 
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    该用户从未签到

    发表于 10-9-2013 22:16:30 | 显示全部楼层
    下载学习了 不错
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    该用户从未签到

    发表于 13-9-2013 11:12:24 | 显示全部楼层
    大哥怎么下载啊  都扣完积分了
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    该用户从未签到

    发表于 10-11-2013 00:06:34 | 显示全部楼层
    很有用,顶一个
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    该用户从未签到

    发表于 10-11-2013 00:08:31 | 显示全部楼层
    nayizhan 发表于 20-5-2011 13:49
    回复 auto.007 的帖子

    哥们你怎么下载的??

    我就是对岗位困惑很大,正需要这方面介绍,谢楼主
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