北方企业高薪招聘制动专家、悬架专家、传功专家、底盘专家、品质技术专家、实验专家

kokasalakj

企业主要生产轿车，是主机厂。

悬架专家 1名
工作经验10年以上，要求男性。
岗位职责
1.提升悬架系统设计能力（悬架系统匹配、与整车的匹配、对整车性能的影响及解决优化方案的制定）； 2.具有悬架系统的问题解决经验，并能将将质量问题整改经验等信息形成数据库； 3.负责悬架系统设计技术把关工作（悬架系统的主要参数、影响因素及改进措施）； 4.负责悬架系统与其他系统的匹配技术研究和匹配流程、规范的建立； 5.配合其他系统对批产后悬架系统零部件的持续优化改进； 6.促进技术人员专业技术的快速提升； 7.负责悬架系统的试验验证规范的制定及优化； 8.负责与悬架系统相关的底盘综合问题的解决。

薪资福利
25-70万

传动专家1名
工作经验10年以上，要求男性。
职位描述

1.学历：专科及以上学历；
2.专业：车辆工程、机械设计等相关专业；
3.工作年限及资历：具有10年以上从事汽车技术类工作经验，具有较强组织协调能力，35周岁以上；
4.技能要求：
A、必要的能力：资源管理能力、问题解决能力、团队合作与沟通能力、行为规范；
B、岗位技能：
①.具有丰富的汽车零部件设计经验，具有从事传动系统设计项目的经历；
②.熟练使用设计软件，熟悉汽车设计开发流程和方法；
③.具有很强的项目协调和技术管理能力；
④.了解汽车传动技术及其发展趋势。
C、工具技能
潜在失效模式及后果分析（DFMEA）：熟悉产品的常规失效形式及失效机理，能够找到问题点并制定相应的解决方案；
试验设计（DOE）：熟悉DOE思想，充分理解正交实验设计；
计算机辅助设计CAD：掌握CAD二维操作、CATIA三维建模基本操作。

公司简介
某整车企业，人数20000人。招聘职位属于下属技术研发中心研发底盘为集团做配套

岗位职责
1.负责传动产品的设计优化方案的评审； 2.负责传动产品设计图纸的审核工作； 3.负责通过试验验证传动产品满足其功能和性能要求（台架试验与整车路试的对应关系、台架试验的验证规范等）； 4.掌握传动产品结构及加工工艺流程； 5.了解传动产品失效模式及预防性纠正措施的制定； 6.促进技术人员专业技术的快速提升； 7.负责与传动系统相关的底盘综合问题的解决。

薪资福利
25-50万

有意者发送简历到1417067770@qq.cm或kokasalakj@live.cn.

kokasalakj

或者直接加我的QQ咨询：1417067770，或者到QQ群咨询职位信息：197672156

kokasalakj

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herohunhun

不知道刚毕业的大学生有没有机会？

kokasalakj

herohunhun 发表于 28-3-2013 18:44
不知道刚毕业的大学生有没有机会？

你学什么专业呢？可以加我的QQ：1417067770

herohunhun

kokasalakj 发表于 29-3-2013 13:56
你学什么专业呢？可以加我的QQ：1417067770

车辆工程。我加你QQ了。