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宇通客车内部推荐招聘,岗位多多

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  • TA的每日心情
    开心
    9-6-2017 21:21
  • 签到天数: 1 天

    [LV.1]初来乍到

    发表于 21-3-2016 22:17:53 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式

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    1、工艺副总监。10年以上工作经验,5年以上团队管理经验。负责只要能力提升,工厂规划等。
    2、平台管理工程师。5年以上工作经验,3年以上汽车产品管理经验。负责产品上市及淘汰管理。
    3、电子电器设计师(灯具开发)。5年以上灯具开发经验。
    4、制动设计师(液压制动专家)。负责液压制动系统中总成及零部件的研究及设计,制动系统新材料、新技术的应用,生产及试验过程中制动系统问题的解决。
    5、技术研究部-智能化工程师。熟练掌握总线通信技术、嵌入式系统设计,软件设计,控制理论等专业知识。
    6、生产精益经理。8年以上精益生产工作经验,5年以上生产管理岗位经验,3年以上团队管理经验。负责效率及产能规划管理,技术工程管理,精益改善平台及机制建立,精益人员培养等。
    7、车联网-架构师(通讯)。8年以上c++开发经验,三年以上架构设计经验。负责通讯平台的研发管理管理工作,对小组的工作成果负责。
    8、质量保证部-新产品质量高级经理。8年以上工作经验,有体系管理内审员证书优先,3年以上主管工作经验。
    9、零部件-底盘事业部-车桥设计师。20年以上工作经验,有大企业工作经验优先。
    10、零部件-底盘事业部-电子系统工程师。热能与动力工程或柴油内燃机开发相关工作,8年工作经验,同行业4年以上工作经验,具有产品开发,发动机电控标定岗位工作经验。
    11、零部件-底盘事业部-供应商质量工程师。机械、车辆工程、材料等相关专业,8年以上工作经验,5年以上供应商质量管理经验。
    12、零部件-电子事业部-电子工艺师。负责新产品生产工艺策划、试制问题解决等。
    13、零部件-电子事业部-电子结构工程师。8年以上汽车电子产品结构设计工作经验。
    14、财务中心岗位:内控财务经理、海外销售融资经理、国内销售财务管理专员、售后财务管理专员、内控财务管理专员、信用管理专员等。要求5年以上相关工作经验。

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