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底盘设计

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发表于 1-6-2016 21:34:30 | 显示全部楼层 |阅读模式

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底盘设计 (点击查看详情)
薪资水平:面议
职位类别:底盘系统
联系电话:020-86111188
联系人:人力资源部
招聘人数:6
工作时间:做五休二
性别要求:不限
学历要求:本科
公司名称:本田技研科技(中国)有限公司
地区:广东省 - 广州市 - 黄埔区
声明:(^_^)联系的时候告诉我是在中国汽车工程师之家看到的这条消息

业务内容
      "担当新型车的悬架、转向、制动等的底盘设计。
      ※根据经验、技能决定具体的业务内容
      1.悬架、转向、制动等各系统的仕样检讨
      2.功能部品的机构设计、CAE解析
      3.为开拓现地供应商而进行技术SPEC的研究
      4.各零件的目标强度设定、材料选择等的仕样确定"
      
      聘用条件
      "【经验、技术要求】
      1. 24~35岁、男女不限、本科以上
      2. 熟练使用Word、Excel、Power point等办公软件  
      3. 汽车相关专业(机械工学总体、有机材料、金属材料、电气、电子)
      
      4. 有作图、布局知识(CATIA V5相当及PRO-E等的3D操作) 
      5. 2年以上相关业务经验
      【素质要求】
      1. 对汽车、动力、机械、技术有浓厚兴趣 
      2 在研究开发中能发挥高度主动性和领导力
      3. 有梦想、有目标并为之不懈奋斗,充满正能量
      4. 能表达自己的见解,聚集周围的同事,找出解决课题的最好办法。  
      5. 有良好的沟通能力
      科长备注:
      1、有在汽车整车企业中做底盘设计的经验
       (有刹车、轮胎、悬架、排气这些经验优先考虑)
      2、在大学里参加过大学生方程式赛车的人更好
      3、年龄希望在28岁以下,如果能力出众30岁亦可。
      ※为提高简历筛选效率,简历请附上照片,写明具体职务经验等。"
公司简介:
      
      本田技研科技(中国)有限公司,成立于2013年11月1日。是由本田技研工业株式会社(以下简称:Honda)在中国100%投资的子公司,公司总部位于日本东京,注册资金为860亿日元,目前全球雇员总数达20万人以上。Honda在全球29个国家和地区拥有130个以上的生产基地,产品包括摩托车、汽车和通用产品等,是全球最大的摩托车厂家,汽车的产量和规模排名世界十大厂家之列。
      本田技研科技(中国)有限公司承担Honda中国区总部的相关职能,主要负责汽车新车型的研发、零部件采购和生产管理,立志于扩大Honda在中国的汽车事业。
      目前,斥资1.5亿美元建设的新法人公司的全新厂房正在如火如荼地施工。占地约4万平方米,位于广州市萝岗区永和经济开发区的新厂房,秉持“以人为本,节能环保”的先进理念实施设计,拥有大批尖端设备,具备完善的研发和测试功能。公司计划于2016年1月新厂房落成后正式搬迁。
      
      主要业务内容:
      
      1.在中国国内成立科研开发中心或部门,从事新产品的研究开发,转让研究开发成果及其使用许可,并提供相应技术服务。
      
      2.向国家允许外商投资的领域,特别是各种类型的汽车、摩托车、通用发动机、通用动力产品以及相关零部件、生产设备的生产、销售等领域依法进行投资。
      
      3.进口为所投资企业、跨国公司的产品提供维修服务所需的原辅材料和零配件。
      
      4.作为Acura和Honda品牌进口汽车在中国大陆地区的总经销商,进口并在国内销售上述品牌进口汽车。
      
      今后,Honda将以快速、环保低碳的姿态向顾客提供物美价廉的产品为目标,不断强化中国本土研发力量,提供适合中国顾客需求的新产品。
      如果你对汽车情有独钟,如果你想享受设计的激情快乐,如果你想乘驾自己的精心之作……加入本田,你会轻松拥有Honda爱车,尽享理想生活。
      Honda非常重视中国市场,我们期待认同Honda文化,愿意与Honda携手共创未来的伙伴!Honda,成就你理想的家园,我们诚邀你的加入!
      
      Honda Philosophy
      基本理念:
      尊重人
      三个喜悦(购买的喜悦、销售的喜悦、创造的喜悦)
      
      公司宗旨:
      我们放眼全球,竭尽全力以最合理的价格,
      提供最优质的商品,让全球的用户满意。
      
      运营方针:
      经常保持梦想和朝气。
      尊重理论、创意和时间。
      热爱工作、重视互相沟通。
      共同创造和谐、有条不紊的工作流程。
      勿忘不断的研究和努力。

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