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8000-12000元 [全职] 汽车内外饰设计工程师 车身内饰岗位职责:运用catia或者UG完成汽车内外饰设计任务 任职资格: 1,专科及以上学历,机械或汽车工程等相关专业; 2,了上海跃宁机械设备有限公司 / 上海市 - 嘉定区 / 招聘人数:10人 / 工作时间:做五休二 / 学历要求:大专 / 20-7-2016 21:14
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欢迎想回我大沈阳工作的汽车方面的工程师,目前急需A面工程师,懂造型,会用ALIAS的相关软件的人更好。待遇优厚!辽宁省 - 沈阳市 / 招聘人数:8人 / 工作时间:做五休二 / 学历要求:本科 / 14-7-2016 13:37
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专注十三年,聚焦新能源。意昂神州放大”招”! VCU、MCU、BMS 开发、测试人才,只要你有能力,我们欢迎你! 简历投意昂神州(北京)科技有限公司 / 河南省 - 郑州市 / 招聘人数:不限 / 工作时间:不限 / 学历要求:不限 / 9-7-2016 09:10
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目前我公司在招聘: 1、检测中心主管 2、CAE主管 3、研发人员(悬置) 4、项目管理人员 5、计算工程师 6、研发人员(江苏骆氏减震件有限公司 / 江苏省 - 南通市 / 招聘人数:不限 / 工作时间:不限 / 学历要求:本科 / 6-7-2016 18:46
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深圳汽车研究院寻商务车技术总监1名,旅居车技术总监1名,机构工程多名,美工造型工程师多名,机电工程师多名、座椅造深圳市协创兄弟房车有限公司 / 广东省 - 深圳市 / 招聘人数:不限 / 工作时间:不限 / 学历要求:不限 / 29-6-2016 14:42
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12000-20000 [全职] 重庆某大型汽车厂商诚聘三维CAS/A面设计师 设计熟悉三维设计流程,能带技术团队对CAS/A面的整车三维造型设计把关、管理工作,优秀的三维创意联想能力和A级光顺制作能重庆市 - / 招聘人数:1人 / 工作时间:不限 / 学历要求:本科 / 29-6-2016 11:51
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12000-20000 [全职] 重庆某大型汽车生产厂商诚聘试验工程师 试验测试熟悉汽车整车试验流程,能独立能独立承担并带领他人开展汽车整车试验振动等试验工作重庆市 - / 招聘人数:1人 / 工作时间:不限 / 学历要求:本科 / 29-6-2016 11:47
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12000-20000 [全职] 重庆某大型汽车生产厂商诚招新能源电控技术员 新能源车3年以上新能源关键控制系统开发经验,具备一定电器设计能力,熟悉汽车结构、电动汽车整车控制策略原理和电子电路配置重庆市 - / 招聘人数:1人 / 工作时间:做五休二 / 学历要求:本科 / 29-6-2016 11:44
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1.车辆操纵稳定性及舒适性、制动性能主客观评估; 2.操稳性能、制动性能测试; 3.整改或优化方案提出及北京长城华冠汽车科技股份有限 / 北京市 - / 招聘人数:5人 / 工作时间:不限 / 学历要求:本科 / 25-6-2016 11:29
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1. 熟悉新产品导入流程,电子产品生产过程(NPI段及量产段)的产品问题分析及提出合理对策 2. 参与新产品开发北京长城华冠汽车科技股份有限 / 北京市 - / 招聘人数:1人 / 工作时间:不限 / 学历要求:本科 / 25-6-2016 11:21
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面议 [全职] 内外饰工程师 车身内饰职位描述: 1、 负责制定和发布内外饰零部件设计,评审,发布。 2、负责内外饰零部件质量改进、优化天津华泰汽车车身制造有限公司 / 天津市 - / 招聘人数:15人 / 工作时间:不限 / 学历要求:大专 / 25-6-2016 11:07
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岗位职责: 1、负责汽车底盘相关部件结构描述、可行性分析、详细设计和维护(包括产品数模、图纸、明细表、技杭州伯坦科技工程有限公司 / 浙江省 - / 招聘人数:5人 / 工作时间:不限 / 学历要求:大专 / 23-6-2016 21:12
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面议 [全职] 软件检测工程师 电子软件岗位职责: 1、总体负责产品测试、管理; 2、从全局考虑制定测试项目计划; 3、参与需求分析,杭州伯坦科技工程有限公司 / 浙江省 - / 招聘人数:5人 / 工作时间:不限 / 学历要求:本科 / 23-6-2016 21:10
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岗位职责: 1、负责变速器总成的机械加工工艺开发; 2、负责变速箱相应的目录、技术文件的编写,工艺图杭州伯坦科技工程有限公司 / 浙江省 - / 招聘人数:5人 / 工作时间:不限 / 学历要求:本科 / 23-6-2016 21:03
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面议 [全职] 车身工程师 车身内饰岗位职责: 1、与车身内外饰等车身附件的供货商沟通协调技术上的问题; 2、配合设计公司完成新产品车身杭州伯坦科技工程有限公司 / 浙江省 - / 招聘人数:1人 / 工作时间:不限 / 学历要求:本科 / 23-6-2016 21:01
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面议 [全职] 车身工艺师 车身内饰岗位职责: 1、配合新车身试制,完成试制工作中存在的问题; 2、提出新车身批量量产的工艺上的问题;杭州伯坦科技工程有限公司 / 浙江省 - / 招聘人数:1人 / 工作时间:不限 / 学历要求:大专 / 23-6-2016 20:58
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面议 [全职] 新材料研发经理 开发管理岗位职责: 1、对车身新材料进行调研和研究; 2、对各种新材料进行产品试制和试验。 职杭州伯坦科技工程有限公司 / 浙江省 - / 招聘人数:1人 / 工作时间:不限 / 学历要求:本科 / 23-6-2016 20:54
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岗位职责: 1、对下一代电动汽车动力驱动系统进行研发; 2、对下一代电动汽车传动系统进行研发和试制。杭州伯坦科技工程有限公司 / 浙江省 - / 招聘人数:1人 / 工作时间:做五休二 / 学历要求:本科 / 23-6-2016 20:53
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岗位职责: 1、负责电动汽车整车控制器方案设计; 2、负责整车控制器的逻辑策略和流程设计; 3杭州伯坦科技工程有限公司 / 浙江省 - / 招聘人数:1人 / 工作时间:不限 / 学历要求:本科 / 23-6-2016 20:49
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任职要求: 1、30-50岁; 2、车辆工程、机械相关专业; 3、3年以上客车公告申报及管理经验; 4、具有较强的沟中植新能源汽车有限公司 / 四川省 - / 招聘人数:1人 / 工作时间:不限 / 学历要求:大专 / 21-6-2016 23:03
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任职要求: 1、28-45岁; 2、3-20年汽车造型设计经验; 3、有在金龙、宇通等一线客车企业工作优先; 4、2D有优中植新能源汽车有限公司 / 四川省 - / 招聘人数:2人 / 工作时间:不限 / 学历要求:大专 / 21-6-2016 23:02
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面议 [全职] 整车总布置 设计任职要求: 1、30-50岁; 2、车辆工程专业; 3、8年以上客车企业结构设计经验; 4、3年以上整车总布置设计工作中植新能源汽车有限公司 / 四川省 - / 招聘人数:1人 / 工作时间:不限 / 学历要求:大专 / 21-6-2016 23:00
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面议 [全职] 底盘总布置 底盘系统任职要求: 1、30-50岁; 2、2车辆工程等相关专业; 3、8年以上客车企业从事底盘总布置设计同岗位工作经验;中植新能源汽车有限公司 / 四川省 - / 招聘人数:1人 / 工作时间:不限 / 学历要求:大专 / 21-6-2016 22:59
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面议 [全职] 底盘结构设计 底盘系统任职要求: 1、30-50岁 2、机械、车辆工程相关专业; 3、3年以上客车底盘结构设计工作经验; 4、熟练掌握UG、C中植新能源汽车有限公司 / 四川省 - / 招聘人数:2人 / 工作时间:不限 / 学历要求:大专 / 21-6-2016 22:58
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面议 [全职] 三电系统工程师 电子软件岗位职责: 1、负责公司三电系统设计开发。 任职要求: 1、本科以上学历,汽车、机械制造、电中植新能源汽车有限公司 / 四川省 - / 招聘人数:3人 / 工作时间:不限 / 学历要求:本科 / 21-6-2016 22:55
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8000-12000元 [全职] 标准化工程师 其它负责公司及各基地技术文件标准化工作; 1、收集和整理行业相关标准并宣贯和培训; 2、技术文件标准化中植新能源汽车有限公司 / 四川省 - / 招聘人数:1人 / 工作时间:不限 / 学历要求:本科 / 21-6-2016 22:51
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8000-12000元 [全职] 内外饰设计师 车身内饰1、本科以上学历,工业设计、车辆工程相关专业; 2、开发设计过客车内外饰三年工作经验以上; 3、熟练中植新能源汽车有限公司 / 四川省 - / 招聘人数:10人 / 工作时间:不限 / 学历要求:大专 / 21-6-2016 22:49
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8000-12000元 [全职] 电气工程师 电子软件1、30-50岁; 2、电气工程及其自动化相关专业; 3、5年以上新能源客车电气设计工作经验; 4、熟练掌握UG、CAD等3D、2D中植新能源汽车有限公司 / 四川省 - / 招聘人数:3人 / 工作时间:不限 / 学历要求:大专 / 21-6-2016 22:48
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8000-12000元 [全职] 车身工程师 车身内饰1、30-50; 2、车辆工程、机械相关专业; 3、5年以上国内主流客车企业车身设计经验; 4、熟练掌握UG、CAD等3D、2D软件中植新能源汽车有限公司 / 四川省 - / 招聘人数:10人 / 工作时间:不限 / 学历要求:大专 / 21-6-2016 22:47
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8000-12000元 [全职] 底盘工程师 底盘系统1、车辆工程专业本科及以上学历; 2、从事客车底盘设计开发工作5年及以上,熟悉转向、冷却、制动设计,有一定中植新能源汽车有限公司 / 四川省 - / 招聘人数:10人 / 工作时间:不限 / 学历要求:本科 / 21-6-2016 22:45