1、全日制本科以上学历，人力资源相关专业
      2、5年以上汽车行业相关工作经验，擅长招聘、体系搭建
      3、编制年度人员招聘计划；根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求。
      渠道建立、选择及管理
      4、建立并发展多种招聘渠道，根据职位差异选择有效招聘渠道；
      5、定期维护招聘渠道，根据使用情况，对渠道进行选择与淘汰管理；
      6、定期更新内外网招聘信息
      7、与猎头公司保持良好沟通，及时准确地反馈信息；
      8、定期更新内网职位信息，并做好内部举荐宣传工作
      9、及时向举荐人反馈被举荐人的招聘进展及结果；
      10、按时发放举荐成功奖励；
      11、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系，制定及完善相关制度；
      12、建立内部调岗流程和离职管理流程；
      
      13、领导交待的其他工作；

北京长城华冠汽车科技股份有限公司成立于2003年8月，是一家从事汽车整车设计开发的独立股份制专业汽车研发机构。位于北京最具活力的经济开发区之一 ——北京天竺空港工业区（东邻首都机场，南邻北京新国际展览中心，北邻北京汽车生产基地）。占地76亩，建筑面积30000平方米。
       公司秉承“科技与诚信”的理念，以“成为中国汽车设计的领跑者”为企业愿景，将“专业的能力帮助客户获得最大的成功”为企业使命，汇聚在汽车研发领域具有多年丰富设计经验的国内外的优秀设计师和工程师，严格遵循以PAP产品质量保证体系的汽车开发流程和丰富的项目管理经验，为客户提供从产品定位、概念策划、汽车造型、结构设计、工程设计、模拟分析、样车制造、供应商开发、试制试验到投产服务等全过程的汽车整车设计开发和服务。长城华冠致力于整合全球资源，以最短的周期、最优的成本为客户提供国际标准的高品质服务。
      
      
       公司联系信息：
       地址：北京市 顺义区 天竺空港工业B区裕华路甲29号 邮政编码：101300
      
       职位基本要求：
       所招聘人员如无特别注明，均须符合以下条件——
       1．汽车/机械制造或相关专业专科以上学历；
       2．汽车设计行业同等或类似职位3年以上工作经验；
       3．沟通能力强，具有良好的团队合作精神；
       4．积极主动，责任心强，善于学习与创新，有意愿成为行业内专家；
       5．正直，诚信，乐观，能承受在压力下工作。