长城各个部门介绍及工资算法:欢迎大家来讨论
1(应届大学生)开始一年没有全勤奖(B元),但是如果这个月没满勤会扣B元,后来人力的意思就是你们有这个全勤奖,它只不过是含在你们的基本工资里面
2 试用期(三个月)工资是基本工资的C%
3 第4-12个月你的工资是基本工资+大学生考核
4第13个月,也就是你满一年后你的月工资是这样的。基本工资+浮动工资。但是,这个时候你的基本工资已经不是A了,实际浮动工资=浮动工资*月度考核x(例如你得100分,那这个月度考核就是1,你们要注意长城每个月的考核超过100分是有个百分比的,人数不能超过百分比)=d%×A,这个时候你的基本工资是(A-d%×A)元
也就是你的工资=基本工资+浮动工资=(A-d%×A)元+(d%×A×x)元
我太坏了,哈哈。
最后的工资好坑爹啊,总数不超过A吧
2013年长城的利润是80个亿,相当可观。事实是,长城工程师的平均薪酬水平只有上汽的三分之一,当然,保定和上海的消费水平和房价不能相比,但长城的薪酬在汽车行业还是很低的。
拿积分
据说管理很严,工资还可以。不过每年流失的人很多
我签了长城,感觉压力很大。。。。
还是看不出长城的工资水平啊
这么牛逼的都有。。。。
111111111111111111111111111111
好复杂啊双丰收大幅度
楼主这也敢发啊,不怕罚你啊
能介绍一下工作环境吗
事发时发发发王凤飞飞
附件怎么下载不下来啊
作为一个。。。。人,我只看不说话