新三个和尚的故事－看看你们公司是不是这种情况

liunianaxi · 发表于 1-10-2009 13:04:54

有点意思，很多公司搞大了都有点这种庙的意思了

dzzp · 发表于 9-10-2009 12:20:05

中國人要學習國外的技術精華,提升國力

ben808728 · 发表于 9-11-2009 13:34:07

楼主分析的非常经典，真是现在国企的真实写照啊

江哥 · 发表于 13-11-2009 16:35:01

很有感触，很多事情仅仅是团队中每个人尽职尽责就可以搞定的事情，往往每个个人缺少这种责任心，上面又不落实调查，造就了这庞大的机构，重点已经不是挑水，而是挑水无关的些事了。

HAIFU · 发表于 20-11-2009 23:32:25

制造工作。工作就是制造出来的。曾经在网上看到一句话，往美国派遣50万科长，美国也变成血汗工厂。

移山愚公 · 发表于 2-5-2010 09:43:44

有些人就是什么都不懂，整天瞎指挥，事情弄咋了还不知道是怎么回事

591806099 · 发表于 8-1-2012 23:26:37

写的非常精辟，不过如果把寺庙换成好几千人的少林寺，结论是不是应该稍稍修正一下？？

分工不合理是管理的问题，但是如果没有分工事情会演变的更加可怕

可兰素-傅 · 发表于 9-1-2012 09:11:11

很生动，很好，很强，很有意思，很具有代表性！

lanmeng100 · 发表于 11-1-2012 15:23:03

都差不多了，我们公司也这样

小凡 · 发表于 12-1-2012 21:06:03

wangxingong 发表于 15-11-2008 14:00
太好了，我们的公司已经步入这个庙里了！人浮于事，最奇怪的是他们还能让主持整下属，主持闭着眼睛，根本不 ...

你们公司是汽车制造企业吗？

小凡 · 发表于 12-1-2012 21:13:54

问题是如何提高员工的积极性和责任感呢，现在很多人都是急功近利、自扫门前雪，不知道怎么才能使他们自发自觉……苦恼啊！！！

xyhcx72 · 发表于 16-1-2012 16:21:48

有时候还真是这样

洛水之畔 · 发表于 12-4-2012 13:49:15

残酷的现实啊

200923179051 · 发表于 13-10-2013 10:37:57

小故事说的太好了，完全反应出了当下国有企业的管理状况

後雪安 · 发表于 13-10-2013 22:17:43

貌似噢~我们公司就有点这个苗头了的样子！

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