职业经理Ren的基本特征

昙花一现

职业经理Ren的基本特征
Tag： 职业经理  业务能力  个性品质  心态  
职业经理人的基本特征  一、精湛的业务能力 是一个人的素质结构、知识结构和专业结构的综合体现，而尤以抉择能力、创造能力、应变能力更为重要。 1.决策能力。 2.创造能力。 3.应变能力。 二、优秀的个性品质  1.理智感  2.道德感 三、健康的职业心态  美国心理学家通过长期研究认为：个性与成就的关系大于智力与成就的关系，同样都是高智商的人，有的成绩卓著，有的一无所成，其最主要的原因在于个性差异。因此做为一个出色的职业经理拥有健康的职业心态是必不可少的，以下四种 心理特征尤其具有代表性： 1.自知和自信。 2.意志和胆识。 3.宽容和忍耐。 4.开放和追求。 附：《公司法》关于经理职权的规定  经理 有限责任公司设经理，由董事会聘任或者解聘。经理对董事会负责，行使下列职权：      （一）主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；    （二）组织实施公司年度经营计划和投资方案；    （三）拟订公司内部管理机构设置方案；    （四）拟订公司的基本管理制度；    （五）制定公司的具体规章；    （六）提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；    （七）聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员；    （八）公司章程和董事会授予的其他职权。    经理列席董事会会议。  股份有限公司设经理，由董事会聘任或者解聘。经理对董事会负责，行使下列职权：      （一）主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；    （二）组织实施公司年度经营计划和投资方案；    （三）拟订公司内部管理机构设置方案；    （四）拟订公司的基本管理制度；    （五）制定公司的具体规章；    （六）提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；    （七）聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员；    （八）公司章程和董事会授予的其他职权。    经理列席董事会会议。

andyhusen

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