企业最为忌讳四种跳槽

zsl51liang · 发表于 9-7-2011 17:21:06

学习了……

黄.foever · 发表于 11-7-2011 00:04:58

醍醐灌顶~ 确实很好希望能教教我们怎样具体分析自己呢

wangyang23 · 发表于 15-7-2011 18:51:48

每个转变都是有代价的，在权衡利弊之后再做决定才是上策。

filook · 发表于 15-7-2011 23:57:56

kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk

nw916 · 发表于 16-7-2011 23:37:43

应该一分为二看待跳槽。

sfk470235180 · 发表于 17-7-2011 08:55:40

在自己没有任何资本的时候，不会轻易的选择跳槽，只有你有能力了才有机会去选择

hanchuanhu · 发表于 19-7-2011 09:16:38

其实你不跳也不能活哈，没有办法哈！

xyhxxd · 发表于 21-7-2011 13:02:54

对自己是一种提醒！！！拜读了！！！

行者沐风 · 发表于 30-7-2011 11:54:08

跳不跳槽只是一种形式定义，而这种形式又有多种注意事项。归根结底是你工作的开不开心对待遇与福利满不满意，另外有没有更好的发展空间的一个权衡抉择
我固然不赞成频繁跳槽，不过有时候跳槽也未必不是一件好事
最后一句就是：必须慎重要三思而后行

向你学习 · 发表于 8-8-2011 13:57:05

具体情况具体分析!不跳没得发展前途，有更好的发展平台那也得跳

jinbiaoyes11 · 发表于 10-8-2011 16:43:14

观点很明确！

正在搜索 · 发表于 16-8-2011 16:38:22

3年以上才跳一次的人才会有资格谈跳槽。公司更看重这样的人，毕竟想有更好的发展是允许的，但是不允许才进公司没多久就又想另谋出入，这样会给HR信息：你是个不稳定的人。

haitao07 · 发表于 17-8-2011 20:53:29

受教了支持下

幽幽溪水天上流 · 发表于 26-8-2011 20:11:04

大部分应届生的第一份工作都不长久，跳槽似乎很频繁，关键是最初的选择是否正确

1850937355 · 发表于 29-8-2011 12:05:33

的确的确，公司最讨厌这个

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