在中国真实的乔治亚罗(转载)

wuwanlidog

有些东西本不想没整理好就贴出来，但是直到前几天的事情发生，我不得不贴了。  
　　我只想让大家认识到所谓国外知名设计公司在中国是怎样一副嘴脸！！  
　　我是在ital design shanghai 工作的中国人，我认识的这家公司是法西斯文化的中国本地实现，老板(上海办公室的)根深蒂固的认为自己就是最大的，没有别的规则，老板说什么就是什么。甚至连大家忙于赶任务，不去办公室吃老板心腹的生日蛋糕都是错的，为此还专门开会对所有中国员工进行训话，说你们不吃他的蛋糕就是不尊重他心腹，也是不尊重老板，你们选择了这个公司就要尊重老板和遵从老板的意愿，说他可以随时开除我们。老板曾经甚至还说过giugiaro付了工资，让你做设计和扫厕所都是一样的要服从。  
　　他们把来中国赚钱说的相当慈善，但当员工提出合理的加薪要求时，老板却不但不与员工谈，还不时的当众贬低中国员工，说中国人只知道钱 钱 钱！！只认钱！！！  
　　为什么你们赚中国人的钱这么冠冕堂皇，我们在对公司贡献和CPI都上涨的时候要求增加工资却变得这么无理取闹？？？  
　　他们工作时用盗版CATIA，下班时买盗版DVD！！却还说中国人不保护知识产权！！  
　　某年，国内某汽车公司来谈项目，顺便参观，由于员工人数与他们吹嘘的不同，他们拉来了朋友、家属，甚至在我们全体员工不配合的时候还欺骗曾经投过简历的应聘者说是让他们来面试，就是这些人在冒充设计人员，欺骗他们的客户。顺便提一句，另外一家在中国的意大利设计公司也干过这事，应付参观时借过若干人和若干台电脑撑场面。这些事都被报给了这些被骗的汽车公司，但遗憾的是，没有结果......  
　　中国员工干的是最没技术含量却又劳动量很大的工作，他们还恬不知耻的把那些工作叫做“chinese work”。员工被强迫规定工作时间是家常便饭，不论工作难度和人员能力，他们认为自己指定的完成时间是不能违背的，在全体中国员工反抗之前，甚至都没有加班的说法，只有老外的“我希望明天早晨看到这个东西完成”......  
　　这里没有任何专业培训的机会，这里只要会用CATIA的苦力，工作稍慢就会招致某些老外的讥讽和质问。因为个人能力问题，几个老外对工作任务安排的不合适，导致大家有时候没工作可做，有时忙不过来，他们只把责任推到中国员工身上，老板的心腹甚至当着全体同事对一个因此和他产生言语争执的女员工大喝七次“go home！！”在这里的老外没有他们标榜的礼貌、文雅、绅士风度......  
　　这里鼓吹的全球化工作环境只是把国外的繁杂工作转移到中国，而中国员工没有任何和意大利总部交流的机会；大家被封闭在一个罐子里，这里是一个廉价劳动力的集中营。  
　　老外不安排任何中国的管理者，没有跟中国人真心平等沟通的意愿，他们继承了欧洲19世纪对中国的认知，按此行事，用低廉的价格雇佣继而压榨对“乔治亚罗”这个名字有憧憬的人。  
　　大学毕业甚至几个月之前，“在乔治亚罗工作”是一个童话，现在它对我们来说是一个最真实的现实，只是很丑恶。  
　　很多有血性的人离开了，我们更多的人准备离开。  
　　不尊重中国人却想利用中国人、赚中国人钱的人，你们最终会狼狈的滚出去！！！

学而实习

看了这篇文章,还是身有感触! 不知道是不是所有的外资或合资企业都是这样?
老外在中国说白了就是用最小的成本获取最大的利润,在中国生活时间较长的部分老外特别是在中国找到另一半的老外,对中国的文化有一定了解的那些老外,对中国人还是有一定的尊重; 但有些老外,本身长期接触的就是中国的黑暗面,有些中国人也利用黑暗面挣老外的钱,就会给老外一个错觉,特别是对中国不是很了解的外国人,认为只要有钱,就能让鬼推磨,何况中国人,他们把中国人都当成奴隶,不尊重中国人的想法,自恃其傲,认为在中国干技术就是笑话,只要技术核心在国外,中国人就得依靠,就没办法,又加上国家的技术资金可能都入不敷出,中国的支柱产业危机重重,发展,自主开发,难啊难!!!

firewinder

提出些异议哈，不是所有外资或合资企业都是这样的。据我了解至少SGM，SAIC Motor,Patac等汽车合资企业内部不是这样的，感觉中外员工还是很平等的。

neojason

鬼佬骨子里面看不起中国人，支持民族汽车工业

waynelyb

没法子，核心技术都在他们那，中国汽车工业没法跟他们竞争