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如何管理好员工

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该用户从未签到

发表于 22-7-2008 19:06:48 | 显示全部楼层 |阅读模式

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现实生活当中,人们的生活水平和认知水平不断提升。在伴随着时代的步伐不断前进的路上,员工管理成了一个共同关注的话题!

大多数的公司都在实行人性化管理,然而,作为打工族的一员,你是如何看待企业对员工的管理的呢?
在你看来,企业对员工的管理中,主次应该如何来区分呢?
作为企业的一名职员,肯定要为企业创造价值,可是,你又如何来看待自己同企业之间的关系呢?


该用户从未签到

发表于 22-7-2008 22:50:56 | 显示全部楼层
1.树立权威;2.树立人格魅力;3.严厉执行制度;3.懂得激励;4.关怀员工;5.敢于承担责任

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该用户从未签到

发表于 8-10-2008 18:45:13 | 显示全部楼层
人是最难管的!更多的是需要琢磨,很多时候都是需要针对性的去关系个人!

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该用户从未签到

发表于 22-10-2008 08:53:07 | 显示全部楼层
在现在这个大环境下,更难管啊


该用户从未签到

发表于 16-12-2008 22:07:47 | 显示全部楼层
中国的员工是最难管的 不过管好了又是效果最好的 呵呵
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发表于 23-12-2008 11:24:21 | 显示全部楼层

管人

如果想管人,就需要先管好自己,
事无巨细,谦虚,好学。
尊重他人...
需要做的很多
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该用户从未签到

发表于 28-12-2009 09:37:20 | 显示全部楼层
一句老话“不患寡,患不公”。做到公平对待每一个人
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该用户从未签到

发表于 28-12-2009 20:32:59 | 显示全部楼层
制度关人,人管人,各有所长, 如何运用好两者的长处,协调处理好两者的短处,最终得到的效果应该为最佳结果,但这样做起来真的非常难.
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