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楼主: renlaifeng

谈“教会徒弟,饿死师傅”

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该用户从未签到

发表于 8-4-2009 20:51:20 | 显示全部楼层

回复 3楼 lyp0451 的帖子

师傅,您是好样的,我能幸认识您吗?但愿有缘!
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发表于 27-10-2010 12:15:55 | 显示全部楼层
确实是这样,特别是在竞争激烈的单位,为了保住自己的位置,有时这好这样!!!
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发表于 21-3-2012 23:07:44 | 显示全部楼层
嘿嘿,在校生前来受教~受益颇多……
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发表于 21-3-2012 17:05:33 | 显示全部楼层
想到刚进公司时候带我的师傅了,虽然那时候他总是教训的我脸上挂不住,可是还是教了我不少东西,余大师!呵呵~当时很讨厌他,可现在却很是还念!
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发表于 21-3-2012 18:54:41 | 显示全部楼层
很羡慕你们呐  个人觉得好师傅不怕把好技术交个徒弟的
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发表于 22-3-2012 16:08:30 | 显示全部楼层
我就是悲剧了·这师傅就怕我抢了他饭碗,啥都不教,去请教他问题敷衍了事,受不了!
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发表于 22-3-2012 19:06:24 | 显示全部楼层
其实我觉得每个人都要向上的,这是个人心态的问题吧
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发表于 23-4-2012 15:51:39 | 显示全部楼层
找个好师傅确实难,但耗时洗完多一些好师傅,教会徒弟,饿死师傅,徒弟要出到是要时间的,况且还是一个福祥学习的过程,如果大家都这么想,中国的制造业怎么办
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发表于 24-4-2012 20:53:17 | 显示全部楼层
呵呵,我带了几个徒弟,现在在分厂,都出师一年多了,一点小问题还来问,烦还不好意思说,闷
想当初,自己做徒弟,老挨批,搞不懂的自己钻研
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发表于 25-4-2012 16:50:43 | 显示全部楼层
大学期间有个老师就给我们专门谈了这个问题。国外的风气要好一点,他们不叫教,叫交流;国内的一些研究人员或是教授喜欢把自己的经验藏着,生怕别人学去了,殊不知别人可能也知道,或者你跟大家分享,别人推敲发现你的经验有局限,帮你完善了什么的,岂不是更好。
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