中国汽车工程师之家--聚集了汽车行业80%专业人士 

论坛口号:知无不言,言无不尽!QQ:542334618 

本站手机访问:直接在浏览器中输入本站域名即可 

楼主: yyz871031

一个HR人给应届生的面试建议

  [复制链接]


该用户从未签到

发表于 9-8-2013 22:41:50 | 显示全部楼层
看看咯。。。。呵呵
回复 支持 反对

使用道具 举报



该用户从未签到

发表于 13-8-2013 12:33:23 | 显示全部楼层
下来看看如何
回复 支持 反对

使用道具 举报



该用户从未签到

发表于 15-8-2013 22:06:53 | 显示全部楼层
谢谢楼主分享,下载看看
回复 支持 反对

使用道具 举报



该用户从未签到

发表于 18-8-2013 16:58:46 | 显示全部楼层
下载看看。。。
回复 支持 反对

使用道具 举报


  • TA的每日心情
    开心
    23-6-2015 00:39
  • 签到天数: 1 天

    [LV.1]初来乍到

    发表于 21-8-2013 22:07:51 | 显示全部楼层
    积分不够,好多东西都看不了,拙计!
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    

    该用户从未签到

    发表于 2-9-2013 14:39:18 | 显示全部楼层
    good 看看先
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    

    该用户从未签到

    发表于 4-9-2013 18:07:55 | 显示全部楼层
    正准备找工作呢  受教啦
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    

    该用户从未签到

    发表于 24-9-2013 11:19:11 | 显示全部楼层
    下啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    
  • TA的每日心情
    郁闷
    11-10-2017 23:00
  • 签到天数: 2 天

    [LV.1]初来乍到

    发表于 24-9-2013 15:07:33 | 显示全部楼层
    看看,或许有用!
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    
  • TA的每日心情

    19-6-2016 20:34
  • 签到天数: 5 天

    [LV.2]偶尔看看I

    发表于 25-9-2013 00:00:51 | 显示全部楼层
    好好好 好好好好啊好好
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    
  • TA的每日心情
    开心
    7-6-2017 21:54
  • 签到天数: 2 天

    [LV.1]初来乍到

    发表于 25-9-2013 17:25:26 | 显示全部楼层
    积分不够呀,得去赚积分了
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    

    该用户从未签到

    发表于 26-9-2013 06:30:51 | 显示全部楼层
    谢谢分享,但愿给力
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    

    该用户从未签到

    发表于 26-9-2013 10:32:32 | 显示全部楼层
    看一看            
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    
  • TA的每日心情

    25-3-2016 23:13
  • 签到天数: 2 天

    [LV.1]初来乍到

    发表于 28-9-2013 20:02:32 | 显示全部楼层
    谢谢,来的很及时
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    
  • TA的每日心情

    29-6-2015 15:21
  • 签到天数: 4 天

    [LV.2]偶尔看看I

    发表于 30-9-2013 22:43:34 | 显示全部楼层
    为毕业做准备了
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    快速发帖

    您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

    本版积分规则

    QQ|手机版|小黑屋|Archiver|汽车工程师之家 ( 渝ICP备18012993号-1 )

    GMT+8, 26-8-2025 15:26 , Processed in 0.453655 second(s), 44 queries .

    Powered by Discuz! X3.5

    © 2001-2013 Comsenz Inc.