日本人的烂企业，千万别去了

lidong3817 · 发表于 20-3-2009 16:20:39

2009年3月2日早上，日本住金物产株式会社旗下上海惠幸服装整理有限公司青岛开发区分公司全体137位员工自发组织罢工，原因就是不满日本人及一个中方管理人员对员工的简单粗暴的管理方法，辱骂、体罚员工、侵犯员工的人身权益，不准上厕所不准喝水，对员工进行打击报复，随意开除员工。每天加班加点超出法律规定时间，并且从不提前告知员工加班到几点，加班到晚上十一点以后不给工人宵夜（春节前还有），而且周六周日不支付法律规定的双倍工资，员工在忍无可忍和害怕的恐惧心理下决定罢工，要求只有一个，就是开除或解除苗海燕，员工立即复工，没有其他要求，但是日本人（三个）就是不答应员工的请求，即使公司破产也不会解除或开除苗海燕。黄岛区总工会和日韩投资促进局及劳动局一直努力调解，但是到今天日本人也不妥协，而且态度非常强硬，就是全部员工被解除合同也不会开除苗海燕，甚至利用聘来的律师威胁和要挟员工在一份律师起草的文件上签字，这一决定被全体员工拒绝，今天2009年3月6日，日本人聘请了一家日本保安公司的保安在公司门口，强迫员工签订复工协议，否则就是员工自动离职，所有员工都拒绝签字，而日本人在没有正式发出书面辞退书的情况下紧锁公司大门，不允许员工进入厂区的车间，所有员工在瑟瑟寒风下苦守一天，任凭政府有关部门调解日本人坚决不同意员工进入公司。不知道这样的企业就是世界五百强的企业？日本人的企业就是这样的管理方法吗？难道我们中国员工的合法权益就没有保障吗？这是不是侵犯我们中国员工的人格和尊严？为什么三个日本人认可企业倒闭也不开除没有管理经验的苗海燕，难道不值得我们深思吗？
　　附注苗海燕辱骂工人语录：你们脑子进水了；你们眼睛是喘气的；你们是幼儿园毕业的；你给我滚过来；你胆子越来越大了，学会顶嘴了；你们每天加班这么晚，工资又低，加班费又少，又没有补贴，又经常挨骂，你们还干什么，明天愿意来的就来，不愿意就不用来了；虽然这是日本人开的公司你们应该听谁的（这是典型威胁语言，几个班长迫于淫威说：听你的）苗说，你们知道就好，这就对了，给我出去。
　　更严重的事，一个新员工在没有活做的情况下悄悄向老员工请教怎样检查服装，被苗看到立即来到两人面前，大声说道：你去那边站着，你去那边站着，面朝大家。就这样两位员工站了四十五分钟后被一位有正义感的华侨管理人员发现才制止了这种体罚的行为，并为此离开了公司，所有员工含泪送这位有着正义感的华侨离开，可苗和日本人在办公室得意洋洋的哈哈大笑，并说以后要把送这位华侨离开时候哭的女员工全部开除。你们知道吗，每次苗海燕辱骂工人，日本人不但没有制止而且还看着笑，作为一个有良知的中国人怎么能不引起我的激愤，在中国的土地上、在法制健全的今天还有这样的企业管理方法简直叫人无法相信更无法让我们国人接受！更何况这个企业从开业到今天只有短短的三个多月，而且没有挂出一个管理规章制度。你们看到遮掩的情况，作为一个中国人你们会容忍吗？请广大国人支持我们，为我们呼吁，更希望能为我们提供法律服务。
　　世界五百强的日本住金物产旗下的上海惠幸服装整理有限公司青岛开发区分公司的所有员工，因不满日方和一个叫苗海燕的中方管理人员对员工进行辱骂、体罚、随意开除员工、对员工打击报复等简单粗暴的野蛮管理方式，于200年3 月2日举行罢工，要求就有一个：开除苗海燕，成立工会。可日方不但不同意，还威胁员工，事情惊动了当地政府有关部门，区总工会、日韩投资促进局、劳动局、公安局的有关领导，抱着对企业和员工的负责态度与日方进行了沟通，提出了各种解决方案，但日方态度很顽固，宁愿公司倒闭，辞退全部员工也不会开除苗海燕。事情拖了一星期，3月7日，日方雇用了一家日本保安公司的人员来公司对员工进行恐吓和威胁，当员工要进入公司时，日本人和保安对员工进行殴打，导致两名受重伤两名员工轻伤的恶性事件，政府立即成立工作组进行处理，但日方态度恶劣，不承认殴打员工，拒不赔偿，而且决定开除所有员工，其中一个日方管理人员打好行囊准备逃跑，被工人堵住，最后被110带走，但到了晚上被放了，这样的日资企业如此猖狂，如此恶劣的行为，应该被取缔！

hellozhour · 发表于 21-3-2009 17:45:07

有这样的事？

xinren09 · 发表于 23-3-2009 13:37:06

干他!!小鬼子现在经济不好了,准备闪人了!!

ngl598 · 发表于 28-3-2009 21:03:09

日企，台企，韩企较苛刻，

beadty · 发表于 31-3-2009 12:32:38

关键是在什么样的企业才能学到东西呢？

xiaoyao375 · 发表于 27-4-2009 00:42:33

这样就受不了了？看来你是没有在国企待过吧

wenw2000 · 发表于 3-5-2009 15:15:09

对，尽量不要去日企、台企、韩企

liwa · 发表于 4-5-2009 20:53:48

就是就是。。。。

jiekuy · 发表于 5-5-2009 13:49:06

日企还是比较能锻炼人的啊

manu99 · 发表于 11-5-2009 17:06:37

哎做小平民百姓真是苦

lg10 · 发表于 25-5-2009 16:28:43

干死他们，唉，怎么不会反抗的，这样的现象也不少见，本质上还是中国社会问题，要在美国他敢这样干，他妈的人都活得像狗一样还有什么意义啊

贾东东 · 发表于 27-5-2009 16:17:13

日本在华很多企业思路依然停留在改革开放初期，他们依然认为中国政府（主要是中国地方官员）只注重经济效益而不考虑其他，再加上某些败类的存在以致养成他们这种自大的性格，国人自己的法律素养较低也是一方面的原因。
至于体罚辱骂，不知道该具体怎么定性，如果是一种普遍存在的、以一种阶级性或者阶层性的侮辱人格出现的话，我想这绝对是违法的。假如是类似于海尔等6s等脚印这类处罚，起码目前大家都认为是一种激励机制。
看楼主所写的更多是一种汉奸的存在了，或许这其中还存在一些其他类的黑幕交易等等吧。不过这些存在很普遍。

xiaoming82003 · 发表于 27-5-2009 23:55:51

有这样的事？太猖狂了

usedcar · 发表于 29-5-2009 07:44:47

日企也去？？？？？？？？

weican · 发表于 30-5-2009 15:26:41

靠，这么烂，日

日本人的烂企业，千万别去了

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