当一个招聘汽修教师的主考官需要提问一个什么样的问题呢

命运的安排 · 发表于 13-5-2009 23:59:16

在本校要招聘一个本科生当专业教师，但是学校不知道怎么去考这个本科生！请教一下要怎么样的问题才可以体现这个人的专业知识呢？麻烦各位！！！！

wdjjssa · 发表于 14-5-2009 10:29:54

要体现专业知识，可以有很多问题啊！不管提什么问题，关键还得看他的专业术语是不是运用得合理到位，这对一名专业老师是很重要的。

命运的安排 · 发表于 14-5-2009 16:20:58

好谢谢！我知道该怎么去办了！

wb58158 · 发表于 14-5-2009 22:00:15

如果我是考官的话直接让他去给学生上一堂课就行了让后在问问同学们听得咋样有啥收获
老师就是教知识的如果学生说不好的话那估计也不得行

ヤ①.隻鬼乄 · 发表于 19-5-2009 23:35:32

直接去让他排查一个故障码,要涉及电路的最好,这样很容易体现一个专业人员的专业性,什么拆装都算不了什么,要的是一个对故障能有思路的有清晰的有明确的排查方法才是高手....

syqsk · 发表于 28-5-2009 16:10:20

人品很重要,看你让他教哪方面的,发动机,还是底盘,还是电路.可以让他拿台车试试,听听声音看看动手能力怎样

guoge01 · 发表于 29-5-2009 11:54:27

作为老师，需要有专业理论基础，维修实践经验，好的语言表达能力，还需要有高的素质，能为人师表。
这些都可以从他的学历，工作经历，对汽车故障的分析，对汽车结构的分析，实际排除故障的能力，语言表达能力，写作能力，教学能力，人品等各方面来考量。

兮稚。海 · 发表于 30-5-2009 22:50:40

刚毕业的，是不会这些东西的，你要是问他理论的东西还可以其他的就不行了。

zhuzeng007 · 发表于 31-5-2009 06:50:37

原帖由 guoge01 于 29-5-2009 11:54 发表
作为老师，需要有专业理论基础，维修实践经验，好的语言表达能力，还需要有高的素质，能为人师表。
这些都可以从他的学历，工作经历，对汽车故障的分析，对汽车结构的分析，实际排除故障的能力，语言表达能力，写作 ...

如果他招的一个本科生专业生能做到这一点，他就不是一般的专业生了。很多人专业毕业之后，在实车操作中，跟本就不知怎么去动手做。讲理论，他能讲出一大堆来，完全是纸上谈兵，这就是为什么现在学校出来的学员都不能动手工作的原因。
希望LZ招的人才，都是理论+实践操作的高手。这样才不会误人子弟。

njustyc · 发表于 2-6-2009 16:53:57

我刚毕业，准备把我学过的那些知识做个备份，然后忘掉我学过它，在实践中重新来过，我想这样会更快入行吧~~

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