对心态不好的员工如何是好

shuiyixian · 发表于 15-8-2009 10:54:49

对于心态不好的员工如何是好呢?该员工本打算做完这月就辞职,但她的心已经不在工作上了
我要求她按照作业指导书生产,她说只要品质没问题就可以,按不按照指导书不重要,如果你对我的品质有问题可以别要我做,可以叫其他人做呀!
我就跟她很客气的说,这是作业标准必须按照做,并不是说你现在做出的产品没问题就可以随便操作
如果都是你这样想那还需要什么作业标准指导书呢?沟通了好久她才心不甘情不愿的照做.但还是心烦气

x96396393 · 发表于 15-8-2009 11:28:40

是思想上出了问题
没找准她能接受沟通的话语
换个方式看看.

wonderful100 · 发表于 28-9-2009 09:29:20

应该努力开解她，并且让她知道不按作业标准作业所可能造成的后果。对于员工的不良情绪，应该以引导为主。

wh007post · 发表于 5-10-2009 21:54:33

基于事实的面对面深谈一次，最后表明达不到要求的处罚措施

wangben2012 · 发表于 31-8-2015 15:19:53

那真是奇葩啊，心态和意识出了问题，可以约谈，看是否能改善，不能改善的清理出团队

对心态不好的员工如何是好

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