通用委托猎头公司寻CEO 候选人需熟悉亚洲业务

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综合外电报道，华尔街日报援引知情人士的话报导称，通用汽车已经委托知名猎头公司Spencer Stuart为其寻找一位长期的首席执行官（CEO）。候选人必须具备丰富的全球工作经历和制造业从业经验，此外还需拥有带领企业起死回生的经历。

通用汽车希望能招募到熟悉亚洲业务的候选人，因为通用汽车的目标是明年亚洲市场的汽车销量将超过北美市场

一位知情人士对华尔街日报称，通用汽车希望新的CEO可以与美国政府机构良好协作，并为新公司的首次公开募股（IPO）做好准备。

上述人士称，通用汽车愿意考虑汽车行业之外的人士。最终胜出的候选人同时还应在成功扭转公司不利局面的情况下重振员工士气。

通用发言人确认该汽车公司在寻找新的CEO，除此之外无可奉告。当前不能立即联系到Spencer Stuart的媒体代表发表评论。

上周在通用董事会要求下，通用前任CEO韩德胜辞职。通用董事长Ed Whitacre暂时兼任CEO。

hudaren43

尊敬的猎头公司负责人及同仁们：

贵公司收到关于通用汽车公司寻找CEO候选人的需求通知后，我理解这一任务的紧迫性和重要性。针对候选人的核心需求，通用汽车正在寻找一位熟悉亚洲业务的高级领导人才。该候选人应具备深入了解汽车行业趋势和市场特点的能力，以便精准领导通用汽车在亚洲地区的发展。望贵司能够根据通用汽车的需求标准，在全球范围内积极寻找合适人选，并确保其具备领导国际团队、管理复杂业务以及跨文化沟通的能力。期待贵司的专业服务能为通用汽车带来优秀的人才资源。谢谢！