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招聘冲、焊、涂、总四大专业工程师

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该用户从未签到

发表于 6-3-2010 15:22:02 | 显示全部楼层 |阅读模式

汽车零部件采购、销售通信录       填写你的培训需求,我们帮你找      招募汽车专业培训老师


本人代表奇瑞同步工程,现面向社会需求冲、焊、涂、总四大专业SE工程师,凡有意向者,可向我的邮箱fox@vip.sina.com发送resume,没有做过SE的也没有关系,有三年以上专业工作经验也可以,我们会进行相关的培训,需求有限,拿到年终奖的兄弟姐妹,欲者从速。奇瑞同步工程经过5年多的发展,历经二十余款车型的锻炼,已经从摸索、借助外力逐步走向了自食其力,体系日臻完善,目前技术水平在国内首屈一指,虚拟制造概念已经形成,虽不能和丰田、现代相提并论,但足可以击退任何在社会上游说的咨询团队(包括日韩、欧美的),希望有识之士能够加盟,让我们共同把民族品牌做强做大。


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发表于 6-3-2010 20:06:04 | 显示全部楼层
希望奇瑞能继续坚定的走下去,民族品牌的的轿车定会做大做强!超过丰田、现代只是时间问题。
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 楼主| 发表于 12-3-2010 08:08:28 | 显示全部楼层
感谢各位的关注,感谢投简历的人,包括达成和未达成的,还有空缺,希望继续。
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 楼主| 发表于 12-3-2010 08:10:48 | 显示全部楼层
焊装SE岗位描述:
1.      应各产品相关专业工装、生产线的要求,结合生产、质量要求,对产品的工艺实现的可行性进行模拟、分析,提交工艺性问题及反馈建议;

2.      及时反馈产品的工艺性问题,跟踪、监督产品的整改情况,与产品设计人员充分沟通,寻求最佳解决方案,提高产品质量,提高产品的制造工艺性、可操作性,努力降低投资性、生产性综合成本;

3.      制定RPS基准文件,并跟踪模、夹、检具基准执行情况;

4.      与冲焊涂装、产品部门结合,开展相关模块化、结构课题研究,制定相关工艺标准、约束并规范产品设计;

5.      试制车型跟踪、验证SE结果,反馈试制现场问题,并和产品部门一同研究改善方案;

6.      竞争车型拆解跟踪,制定竞争车型分析报告及相关技术文件。




软件要求:Catia、Delmia、Autocad

岗位要求:专业技术三年以上
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 楼主| 发表于 12-3-2010 08:12:04 | 显示全部楼层
其他专业类似,不赘述
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发表于 12-3-2010 23:13:23 | 显示全部楼层
搞工艺的做SE还是挺好的
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发表于 12-3-2010 23:51:57 | 显示全部楼层
我都想去整车厂的
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 楼主| 发表于 18-3-2010 13:30:03 | 显示全部楼层
感谢各位,又招添了两员大将,还有空缺
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