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汽车行业离职、跳槽的原因统计

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  • TA的每日心情
    擦汗
    20-8-2015 11:17
  • 签到天数: 5 天

    [LV.2]偶尔看看I

     楼主| 发表于 17-4-2010 19:46:15 | 显示全部楼层 |阅读模式

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  • TA的每日心情

    21-8-2015 13:51
  • 签到天数: 1 天

    [LV.1]初来乍到

    发表于 2-6-2010 20:46:58 | 显示全部楼层
    为啥我不能投票呀!!!
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    发表于 2-6-2010 23:20:01 | 显示全部楼层
    这个很好!只是为什么不能投票的?》
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    发表于 3-6-2010 09:35:02 | 显示全部楼层
    选项都是精挑细选的呀,符合当前跳槽的主流亚。
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    发表于 25-6-2010 14:36:41 | 显示全部楼层
    搞技术的,除非做了很多年或是做了领导,否则薪水真是不怎么样,当然,特别好的企业或许是例外吧!
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    发表于 10-7-2010 10:09:08 | 显示全部楼层
    薪资排第一,不要说汽车行业,所有行业都这样
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    发表于 13-7-2010 20:36:30 | 显示全部楼层
    第1,和2条
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    发表于 13-7-2010 21:07:26 | 显示全部楼层
    道理很正确。
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  • TA的每日心情
    郁闷
    17-8-2015 18:05
  • 签到天数: 3 天

    [LV.2]偶尔看看I

    发表于 19-7-2010 19:46:55 | 显示全部楼层
    看来生存还是第一位的~
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    发表于 28-7-2010 14:46:48 | 显示全部楼层
    主要是工资吧
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    发表于 29-7-2010 15:56:48 | 显示全部楼层
    步入社会,人不得不现实,所以工资肯定是主流原因
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    发表于 30-7-2010 13:43:56 | 显示全部楼层
    工资开始是主导一切事物的基
    础,但长远利益来说,还要看公司的主要领导。看企业的发展!
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    发表于 10-8-2010 23:00:14 | 显示全部楼层
    工资低、人才得不到尊重和重用、企业管理混乱 、公司没有公平竞争环境
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    发表于 11-8-2010 07:47:00 | 显示全部楼层
    我的选择:
    1.  工资待遇太低

    4.公司没有公平竞争环境
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    发表于 6-9-2010 21:02:31 | 显示全部楼层
    dujue隐患存在~~
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