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冒死贴出吉利汽研院录用通知书 绝对真实 申精!!

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  • TA的每日心情
    开心
    30-10-2016 16:05
  • 签到天数: 4 天

    [LV.2]偶尔看看I

    发表于 10-5-2011 22:33:35 | 显示全部楼层
    我觉得很一般哦
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     楼主| 发表于 31-7-2010 16:51:42 | 显示全部楼层 |阅读模式

    汽车零部件采购、销售通信录       填写你的培训需求,我们帮你找      招募汽车专业培训老师


    录用通知书
    北国之春先生/女士:
         经我公司面试复审,您已被我公司录用,请于 2010  年  月   日前,携带下列物品至“杭州市萧山区临江工业园世纪大道188号吉利汽车研究院”报到。(请在每周三报到,如有特殊原因无法按时报到,请提前电话说明)
        1.身份证原件及复印件;毕业证原件及复印件。
        2.一寸半身照片 7 张,二寸半身照 2 张。
        3.报到证及户口原件。
    4.县市(区)级以上医院的体检报告单(盖章有效),要求包含以下体检项目:五官、血压、胸透、肝功能、血常规等。(可来本公司参加体检)。

            您所担任的职务
      部            科            工程师(试用考核后按       )

            您所享有的权利
    1.薪资
    (1)月固定工资:转正后工资为税前  2500  元/月,试用期工资是转正后工资的80%。  (我公司实行严格的薪资保密制度,绝不允许向本单位或任何外单位人员泄露自己的薪资情况,否则将取消录用资格)
    (2)月绩效奖金:
    每月以部门为单位进行考核,根据部门考核结果发放部门绩效奖金(排名最后的部门无奖金),部门再根据个人绩效进行二次分配。
    (3)年终奖励:根据您的工作绩效及所承担的项目,公司将为您提供一定额度的年终奖金。(4)其它补贴:伙食补贴 250 元/月;住房补贴550 元/月;通讯补贴 100元/月;每月给予 350 元/月的交通补贴(或放弃补贴,直接选择乘坐公司班车)。
    2.福利
    (1)房车政策:作为吉利员工,您将有机会在购买吉利经济房、吉利汽车上享有一定幅度的价格优惠。
    (2)六险一金:养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。

    类别        公司缴纳        个人缴纳        合计
    社会保险                           
    交通意外险                 ——         
    公积金                           
    合计                           

    (3)相关假期:凡公司员工,均可享受国家规定的法定假及公司规定的相应假期,如婚假、丧假、产假等;在公司工作满一年的正式员工,根据在吉利的工龄享受相应的带薪年假。
    3.学习发展
    为给员工的职业发展提供良好的平台,公司着力打造员工培养体系,设立了四条职业发展通道(行政通道、技术通道、项目通道、技能通道),每一位员工都可以根据自己的兴趣和特长在职业发展通道中找到自己的发展方向。
    (1)新员工入职培训
    在您入职的时候,将由资深培训讲师为您全方位的介绍公司的发展历程、企业文化、人事制度及其他事项,以便您尽快融入新的工作环境。
    (2)“师带徒”培训
    新员工到部门报到后,部门会根据个人发展情况,匹配资深专家进行针对性指导。
    (3)在职工作辅导
    您的上司或资深同事会在日常工作中对您进行指导,辅导解决碰到的具体问题。
    (4)内部知识分享
    每周邀请外部行业专家或研究院内部资深工程师进行知识分享(面向全体员工),介绍汽车各模块知识和国内外前沿的汽车技术。
    (5)外部专业培训:根据工作需要,安排员工参加外部机构的相关专业培训。
    (6)自主学习平台:员工可自行在“KM知识管理系统”中学习汽车领域专业知识。
            您需遵守的义务
    1.试用期及合同期限
    试用期 3 个月,合同期限 3 年,入职前签订劳动合同,试用期包含在合同期限内。
    2.工作时间
    实行“每天8小时、双休工作制。公司提倡高效工作、快乐生活,原则上不鼓励员工加班;如因工作需要必须加班的,需提前申请。
    3.试用期间,由于个人原因提出离职者,需承担相应的招聘成本费用(如交通费用、住宿费用等),该费用在工资中扣除(工资总额不足由本人现金支付)。

    以上条款最终解释权归本公司所有。若有疑问,请与本公司人力资源管理部联系。
    联系人:  先生  联系电话:


    浙江吉利汽车研究院有限公司
    2010年 月 日
    

    该用户从未签到

    发表于 31-7-2010 19:37:17 | 显示全部楼层
    楼上加个QQ
    有事咨询~
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     楼主| 发表于 31-7-2010 22:03:37 | 显示全部楼层
    qq99340812
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    发表于 1-8-2010 10:33:45 | 显示全部楼层
    楼主是研究生还是本科啊?
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     楼主| 发表于 1-8-2010 11:28:22 | 显示全部楼层
    小本一个
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    发表于 1-8-2010 20:59:22 | 显示全部楼层
    楼主那个学校毕业的啊?
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    发表于 2-8-2010 10:45:51 | 显示全部楼层
    2500  是不是有点低
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    该用户从未签到

    发表于 9-8-2010 10:47:25 | 显示全部楼层
    杭州消费怎么样?2500够花么?
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    发表于 10-8-2010 03:23:45 | 显示全部楼层
    网上发通知么?
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    发表于 10-8-2010 15:12:06 | 显示全部楼层
    待遇还可以了,别要求太高.
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    发表于 11-8-2010 16:22:31 | 显示全部楼层
    待遇已经不错了,还有这么多的补贴,及六险一金
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    发表于 12-8-2010 08:44:22 | 显示全部楼层
    针对毕业生而言的吗?
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    发表于 12-8-2010 15:46:04 | 显示全部楼层
    回复 1# 北国之春


        好详细
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  • TA的每日心情
    开心
    5-12-2015 11:25
  • 签到天数: 4 天

    [LV.2]偶尔看看I

    发表于 13-8-2010 14:05:50 | 显示全部楼层
    如果这些能兑现的话,待遇还行的
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