柔性管理与刚性管理之比较

newsfriend · 发表于 20-8-2010 08:16:57

柔性管理与刚性管理之比较
　　刚性管理与柔性管理主要有以下区别:“柔性管理”是相对于“刚性管理”提出来的。“刚性管理”以“规章制度为中心”，凭借制度约束、纪律监督、奖惩规则等手段对企业员工进行管理，这是20世纪通行的泰勒管理模式。而“柔性管理”则是“以人为中心”，依据企业的共同价值观和文化、精神氛围进行的人格化管理，它是在研究人的心理和行为规律的基础上，采用非强制性方式，在员工心目中产生一种潜在的说服力，从而把组织意志变为个人的自觉行动。

ilexs · 发表于 26-1-2011 16:31:41

柔性管理与刚性管理说明太简单了点
详细点最好了

柔性管理与刚性管理之比较

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