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楼主: laoxiang21

华晨系人才流失严重,制度?思想?或

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该用户从未签到

发表于 16-3-2011 20:58:32 | 显示全部楼层
华晨前景啊,谁能告诉告诉我
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该用户从未签到

发表于 17-3-2011 10:38:35 | 显示全部楼层
还是制度问题哦
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该用户从未签到

发表于 18-3-2011 22:38:10 | 显示全部楼层
围城效应,城里的人想出来,城外的人想冲出去
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  • TA的每日心情
    开心
    24-6-2015 18:11
  • 签到天数: 1 天

    [LV.1]初来乍到

    发表于 7-11-2014 12:27:31 | 显示全部楼层
    华晨现在很棒
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    该用户从未签到

    发表于 7-11-2014 12:56:00 | 显示全部楼层
    现在的趋势导致汽车自由人越来越多
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    该用户从未签到

    发表于 8-11-2014 15:38:24 | 显示全部楼层
    大部分都是你要十八般武艺,但钱就这样!!
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    该用户从未签到

    发表于 25-5-2015 16:42:48 | 显示全部楼层
    不知道女生在这个行业的前景如何
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  • TA的每日心情
    开心
    1-7-2015 09:36
  • 签到天数: 14 天

    [LV.3]偶尔看看II

    发表于 25-5-2015 18:47:32 | 显示全部楼层
    CEO才是天花板,当你顶到天花板的时候就该走了,每个企业都是这样
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  • TA的每日心情
    无聊
    21-9-2016 16:38
  • 签到天数: 8 天

    [LV.3]偶尔看看II

    发表于 28-5-2015 16:22:16 | 显示全部楼层
    出来的那么多,回去也很多,彷徨的也很多
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  • TA的每日心情
    开心
    10-11-2016 16:52
  • 签到天数: 5 天

    [LV.2]偶尔看看I

    发表于 28-5-2015 16:58:32 | 显示全部楼层
    哦哦  是这样的
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  • TA的每日心情
    奋斗
    24-4-2018 07:19
  • 签到天数: 16 天

    [LV.4]偶尔看看III

    发表于 25-5-2018 08:12:38 | 显示全部楼层
    留住人才机制不完善
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