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楼主: liu

汽车行业 三类人才资源“亮红灯”

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该用户从未签到

发表于 22-3-2012 00:49:20 | 显示全部楼层
貌似这个有点老了
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该用户从未签到

发表于 25-3-2012 20:47:45 | 显示全部楼层
外语才是最重要的啊  
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发表于 1-4-2012 20:52:19 | 显示全部楼层
不知道有没有机会喽
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发表于 3-4-2012 12:14:07 | 显示全部楼层
汽车企业技术中心的工作现在都分的很细,复合型人才很难啊
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发表于 12-4-2012 22:02:03 | 显示全部楼层
慢慢捱呗。。。。。
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发表于 13-4-2012 07:49:00 | 显示全部楼层
汽车行业工资不高,难以吸引大众人才啊
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发表于 15-4-2012 15:27:49 | 显示全部楼层
研发何时能20万,期待啊努力 啊。。。
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发表于 16-4-2012 19:31:51 | 显示全部楼层
国内市场突然发力,各个车企都没有准备好,导致职业需求增大。
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发表于 16-4-2012 20:03:43 | 显示全部楼层
希望自主品牌的薪酬对得起人才···
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发表于 17-4-2012 09:54:55 | 显示全部楼层
努力就有希望~~大家加油~~
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发表于 18-4-2012 21:18:58 | 显示全部楼层
学习了,关键是有没有一个发展的平台了
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发表于 28-4-2012 13:30:13 | 显示全部楼层
看来我也算是半个人才了 啊
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该用户从未签到

发表于 11-5-2012 08:48:11 | 显示全部楼层
希望能在电控方面有所作为
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  • TA的每日心情
    奋斗
    26-12-2015 09:19
  • 签到天数: 3 天

    [LV.2]偶尔看看I

    发表于 18-2-2013 08:26:04 | 显示全部楼层
    研发人员现在不缺吧
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    该用户从未签到

    发表于 18-2-2013 11:04:10 | 显示全部楼层
    在老板眼中,企业最缺的是人才,得不到的是最好的;企业最不缺的也是人才,不珍惜得到的,直到人才离开他再去找
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