中国汽车工程师之家--聚集了汽车行业80%专业人士 

论坛口号:知无不言,言无不尽!QQ:542334618 

本站手机访问:直接在浏览器中输入本站域名即可 

楼主: 清雅轩

到本汽车工程师之家年龄调查

  [复制链接]

该用户从未签到

发表于 1-2-2012 18:04:19 | 显示全部楼层
看来大家大部分是70后和80后 啊
回复

使用道具 举报

  • TA的每日心情
    郁闷
    5-10-2016 20:46
  • 签到天数: 2 天

    [LV.1]初来乍到

    发表于 2-2-2012 22:22:27 | 显示全部楼层
    本帖最后由 seedwood 于 2-2-2012 22:22 编辑

    都是年轻人啊,O(∩_∩)O
    回复

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    发表于 3-2-2012 19:55:36 | 显示全部楼层
    younger is much more
    回复

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    发表于 10-2-2012 22:47:23 | 显示全部楼层
    呵呵~学海无涯
    回复

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    发表于 11-2-2012 19:10:55 | 显示全部楼层
    年轻人比较多啊 哈哈~ 不过 严重欢迎前辈们的指导啊~~
    回复

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    发表于 11-2-2012 21:41:54 | 显示全部楼层
    前辈大部分可能都已经被和谐了,我看以后一段时间是80后去努力学习和提高了,希望在还没有被和谐的前辈,领导和指引我们80、90后继续前进!有一天超越!
    回复

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    发表于 12-2-2012 17:06:26 | 显示全部楼层
    以后我会成为牛人的
    就从这个论坛开始吧
    明天开始恶补汽车密封条的基础知识啊
    和基本的汽车密封条的检验的知识z
    以及基本的流程什么东西类似的 什么东西的啊
    回复

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    发表于 13-2-2012 17:03:23 | 显示全部楼层
    还是我们年轻人是主力的生产军啊,没钱的一代
    回复

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    发表于 18-2-2012 19:20:50 | 显示全部楼层
    多些有经验老工程师 多发表些工作经验的文章就好了
    回复

    使用道具 举报

  • TA的每日心情
    郁闷
    22-10-2020 14:11
  • 签到天数: 2 天

    [LV.1]初来乍到

    发表于 24-2-2012 12:03:36 | 显示全部楼层
    DesignEngineer 发表于 3-5-2011 14:32
    基本上都是年轻人,来学知识的,我想问一下,整数年龄怎么投票啊??

    两个都投呗
    回复

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    发表于 25-2-2012 12:47:58 | 显示全部楼层
    卧虎藏龙诶,60岁以上竟然有3人,敬佩啊老一代的求知精神
    回复

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    发表于 29-2-2012 16:27:43 | 显示全部楼层
    呵呵,看来中国汽车的未来还是挺明亮的
    回复

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    发表于 3-3-2012 23:33:40 | 显示全部楼层
    瞅一眼 做什么啊
    回复

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    发表于 9-3-2012 21:19:36 | 显示全部楼层
    论坛里面做质量工作的多么?
    回复

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    发表于 10-3-2012 19:18:23 | 显示全部楼层
    应该年轻班子比较多吧!
    回复

    使用道具 举报

    快速发帖

    您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

    本版积分规则

    QQ|手机版|小黑屋|Archiver|汽车工程师之家 ( 渝ICP备18012993号-1 )

    GMT+8, 20-4-2024 19:15 , Processed in 0.341142 second(s), 29 queries .

    Powered by Discuz! X3.5

    © 2001-2013 Comsenz Inc.