长城汽车为什么每年都要招那么多大学生

761023207 · 发表于 21-4-2012 15:59:12

走的比留的多，廉价劳动力

scofieldycy · 发表于 20-5-2012 16:52:51

恩楼上说的是一方面，还有就是长城正在发展阶段，缺人缺的厉害但是待遇确实不高，所以他要招人，但是总也留不住。

夜猫子 · 发表于 21-5-2012 14:22:26

可以具体的介绍一下长城的情况么？感觉长城还是不错的

大牌技工 · 发表于 21-5-2012 15:57:31

现在请一个年轻农民工，比请一个大学生贵多了。

以后农民工都是稀缺资源了，大学生在二十年内都是供大于求啊！

陈末歌 · 发表于 22-5-2012 18:14:38

长城是很有目标很有追求的，最近几年动作很大，发展迅猛。
要占领国内汽车市场，储备人才是很必要的。

542660451 · 发表于 22-5-2012 19:48:31

我们学校一个都没去

695260575 · 发表于 23-5-2012 10:32:13

我倒想去长城工作，很看好长城的未来

luckyshen · 发表于 23-5-2012 15:37:23

就要去长城了，不管好坏都去定了，相信自己

FA617 · 发表于 19-7-2012 10:51:11

长城近年发展势头挺猛的，不过基础差，所以还是发展阶段

双小鱼 · 发表于 19-7-2012 13:26:33

不太清楚，可能大学生便宜好用吧

紫絮舞 · 发表于 19-7-2012 14:09:50

我们学校去了不少，走了不少

小超人1128 · 发表于 20-7-2012 22:31:41

发展快急需人才的。。。

刺儿蜜 · 发表于 21-7-2012 17:41:19

军事化管理，得先熬过一个月的军训

南空值美 · 发表于 22-7-2012 23:58:04

一直招人有几个原因，首先，它在发展壮大，需要不断补充人员，一方面，长城车间里的工作强度比较大，员工的平均年龄较低，车间内员工素质水平较差，管理不很容易，另外，由于部门繁多，人员复杂，很多管理条令下达后便偏离的原本的意思，员工看不到未来，所以辞职率很高，当然，最主要的还是和公司制度以及福利待遇有关，管理比较严格，但都以突击的形式实施，比如各种行为规范检查，这反映了公司管理部门的无能，但是也没有办法，因为在现阶段这种管理模式比较有效，在最大程度上规范了员工行为，但是却不能长久实施，说的比较多，呵呵

stanbambi · 发表于 12-8-2012 16:16:21

大二的飘过

长城汽车为什么每年都要招那么多大学生

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