中国汽车工程师之家--聚集了汽车行业80%专业人士 

论坛口号:知无不言,言无不尽!QQ:542334618 

本站手机访问:直接在浏览器中输入本站域名即可 

楼主: huili1208

[GT-Suite] GT-power7.0涡轮增压柴油机建模教程

  [复制链接]
  • TA的每日心情
    开心
    10-3-2016 19:49
  • 签到天数: 1 天

    [LV.1]初来乍到

    发表于 8-5-2013 12:41:50 | 显示全部楼层
    肯定是好东西,先顶
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    发表于 11-5-2013 09:31:15 | 显示全部楼层
    谢谢,请给我发分吧,谢谢,c1024@sina.com
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    发表于 7-6-2013 21:02:15 | 显示全部楼层
    先下载了看看 ,先谢谢楼主了
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    发表于 11-8-2013 04:22:09 | 显示全部楼层
    我就要这个
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    发表于 15-10-2013 10:24:17 | 显示全部楼层
    新手初来咋地,还望多多关照
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    发表于 4-4-2014 16:42:14 | 显示全部楼层
    多谢楼主分享, 下载下来看看了
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    发表于 16-4-2014 22:57:09 | 显示全部楼层
    gt资料好多都是英文的,哎
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

  • TA的每日心情
    开心
    12-4-2018 19:27
  • 签到天数: 5 天

    [LV.2]偶尔看看I

    发表于 17-4-2014 22:49:11 | 显示全部楼层
    比我见过的其他教材都好,针对新手,值得看一看
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    发表于 18-6-2014 03:55:28 | 显示全部楼层
    多谢分享!!!!!
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    发表于 19-8-2014 16:32:21 | 显示全部楼层
    好资料,学习一下!
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    发表于 21-8-2014 15:54:21 | 显示全部楼层
    有没有更详细的
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    发表于 21-8-2014 15:56:01 | 显示全部楼层
    有木有更详细的
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

  • TA的每日心情
    无聊
    7-3-2016 19:04
  • 签到天数: 2 天

    [LV.1]初来乍到

    发表于 22-8-2014 23:02:41 | 显示全部楼层
    点击链接加入群【发动机热力学仿真开发】:http://jq.qq.com/?_wv=1027&k=RMUrHR
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

  • TA的每日心情
    奋斗
    25-2-2016 09:49
  • 签到天数: 7 天

    [LV.3]偶尔看看II

    发表于 28-10-2014 11:17:24 | 显示全部楼层
    我能说被楼主你坑了吗
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    发表于 23-1-2015 20:51:51 | 显示全部楼层
    谢谢!!!!!!!!!!!!!!!
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    快速发帖

    您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

    本版积分规则

    QQ|手机版|小黑屋|Archiver|汽车工程师之家 ( 渝ICP备18012993号-1 )

    GMT+8, 29-3-2024 21:47 , Processed in 0.493938 second(s), 80 queries .

    Powered by Discuz! X3.5

    © 2001-2013 Comsenz Inc.