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本帖最后由 756864491 于 2-4-2012 15:41 编辑
本人985工科小本，年前准备考研，匆匆签了一汽的一个子公司（当然不是一汽大众），实习期一年，2000每月，转正后4000+每月，有14个月工资吧，
优点：离家近（本人东北人），国企，稳定，竞争压力小，父母支持，离女友近（比我小一届，长春读书，准备考研）。
缺点：有可能外派别的城市，几年不知道，但总部在长春，应该能回来；工作内容偏向于运营类，个人感觉谁都能干，不可代替性弱，而且看不到发展前景，工资好像不会涨多少，而且貌似在一汽的低位也不太高（大众普通工人算上双薪挣的都比这多吧）
考研失利，重新找工作，收到东风日产技术中心的offer，开始犹豫了，给待遇还行吧（只是听说，hr也没具体说，经多人验证，差距不大）
1 基本工资：
本科试用期2880，转正3600，均为扣完五险一金之后的；
研究生试用期3040，转正3800，均为扣完五险一金之后的；
2最终确认的部门、科室、岗位，要等到入职培训3个月后，根据培训状况、个人表现、本人意向和岗位匹配度等多维度进行评估确定
3还是工资问题（由ABC三部分组成，针对本科生）
A年薪6万 （税前） 包括基本工资加绩效奖金，研究生为6.2W； B补贴：补贴每月1000元左右；
C双薪另算：双薪的话是去年年薪的三分之一；
每年薪酬增长10%-15%，本科生满三年（第四年）10W+，研究生满两年（第三年）10W+。
4 休假问题 ，去年工作241天 休假121天，过年休假12天左右只会比国家法定假期多不会少。2012年工作日历已经发布，群共享有。
5 其他福利：安家费：1000元 本科研究生一样，优惠购车八折，购房八折（风神公社） 住宿象征性收每月200元 入职发ip手机，工作用笔记本。
住房公积金8% 以什么样的基数没说，说是到了公司之后就会了解。
按国家规定为所有正式员工购买五险一金，并提供法定之外的补充养老保险金、商业保险、重大疾病医疗保险；另提供交通补贴、餐费补贴、手机话费补贴等；实行双休日、法定节假日、年休假等制度。
6 交通，班车：
公司---广州（每天）：具体时刻表待报到时会有统一培训安排以便新人知悉
公司---深圳（每周）：免费
7 关于公司的职级以及待遇说明：
研究生前两年是f1工程师，每年奖金2W；第三年自动转为f2工程师，奖金基数是四万， 要是能到f3工程师的话就能到18万左右了
本科生前三年为f1工程师，到第四年自动转为f2工程师。
F1工程师奖金基数为2W，转为f2后，就有4万奖金基数了。
针对f2工程师的奖金：公司打分+部门打分+个人打分 如果能到3个a的话就是4万X2=8万 如果是2个a+1个c就是1.5*4=6万
各个部门工资是一样的，没有任何区别
另外还有话费补贴200+吃饭补助300+交通补贴200 ，这些补助是不算在工资里的。
f2工程师里面又分为三个小级别，每个级别待遇会有差异的
总之工资体系是这样基本工资都一样+奖金（个人表现+工程师级别）
评上f3工程师的话就不用愁了，至少18万，这个过程对于研究生大概7-8年。
关于工作强度与氛围：技术中心加班没有加班费，都是自己的任务没完成自愿留下加班，工作做完的话可以不用加班。工作氛围不错，很温馨，不想传说中的日企很变态那样的说法。
优点：工作地点在广州，可能眼界更开阔一些吧，毕竟从小没离开过东北（但是在花都区，貌似市郊区，到市区听说不堵的情况半个小时车程），实习半年吧，然后定岗，个人比较喜欢设计研发的工作，房价和长春差不多，工作压力有说大的，有说轻松地，不清楚。感觉公司有发展前景，自己做这份工作也有发展前景。
缺点：离家太远，家里不太愿意，父母逐渐年迈，还有现女友的问题（头疼，从高中就认识，相处三年多，共同经历很多，相当不容易，我非常珍惜，她劝我说去那里发展会更好些，至今她父母都不知道我们在一起，也不认识我，所以即使留在这我也不能十分肯定我们能修成正果），竞争压力大（这次招的的硕士快到三分之二了，这也间接说明了这个平台档次不错吧），气候饮食不知道能不能适应，南方人的相处方式和北方人很大不同（深有感触）不知道能不能适应。
求高人指点一二，我该怎么选择，往后基本没什么机会了，也就在这两个选择，呵呵，我迷茫的都要去算卦了
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发表于 2-4-2012 16:01:13
