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猎头职位-某知名外资汽车招聘-售后技术支持

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发表于 27-4-2012 08:57:13 | 显示全部楼层 |阅读模式

汽车零部件采购、销售通信录       填写你的培训需求,我们帮你找      招募汽车专业培训老师


职位:Technical Support Engineer Body/Electrics
Major responsibilities:
•Check dealer work/diagnosis for received dealer requests Body/Electrics.
•Elaborate recommendation using existing information, experience and tools.
•If necessary advice dealer which work/diagnosis has to be carried out Body/Electrics
•Give technical recommendation of needed repair
•Escalate/forward cases without technical solution, less information or new fault symptoms to the Engineer Team.
公司性质:全外资
工作地点:北京
要求:英语口语流利,该职位是支持全国经销商,故能适应出差工作
感兴趣的或者有合适人选推荐的,可联系我详谈:QQ 624445279
也可发送您或者您朋友的简历给到我:nathalielina@163.com
欢迎推荐或自荐

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 楼主| 发表于 28-4-2012 09:41:20 | 显示全部楼层
自己先顶一个
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 楼主| 发表于 2-5-2012 13:09:17 | 显示全部楼层
怎么就没工程师有兴趣呢,自己顶起
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发表于 7-5-2012 18:26:11 | 显示全部楼层
英语不是很流利,可否?
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 楼主| 发表于 14-5-2012 11:47:04 | 显示全部楼层
小鬼学小车 发表于 7-5-2012 18:26
英语不是很流利,可否?

可以找我私聊
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发表于 21-5-2012 16:25:22 | 显示全部楼层
该职位是支持全国经销商
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发表于 21-5-2012 16:26:41 | 显示全部楼层
英语口语流利
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发表于 5-7-2012 13:29:28 | 显示全部楼层
支持国内的为什么要英语很好呢,
工程师很多是英语不好,但优秀的有很多。
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发表于 9-7-2012 16:18:48 | 显示全部楼层
嗯,是这样的,在中国,民营或中外合资公司 ,及很多国有公司,很看重证书,但是英语好,只限于证书,读写可能行,但是很多听说都没有这样的环境。而在外资公司 ,证书并不重要,你英语能实际交流才是重要的,这主要体现在实用性上,如果研发工程师,或工艺 工程师,普通的职位,英语有些可以放宽,甚至没有要求,但是当你在二十万以上一年,或混个小主管了,你的直接上司是老外,你的邮件90%是用英语,就需要英语了,做为一个语言工具,没有英语就升不上去。如果你愿意来宁波发展,你可以给我发简历,我看一下,是否有合适的职位能给你推荐  1584644784 我的QQ 你可以把简历发我的QQ邮箱
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发表于 27-7-2012 20:29:57 | 显示全部楼层
英语要求是极大地挑战,要努力啊。
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发表于 4-8-2012 18:35:22 | 显示全部楼层
支持全国经销商需要英文?
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