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东风日产相关情况(含待遇,职称,福利等)2012最新

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该用户从未签到

发表于 9-7-2012 20:32:58 | 显示全部楼层
在其他企业工作三年的孩纸,问一下,要去那怎么搞?
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 楼主| 发表于 18-5-2012 10:17:25 | 显示全部楼层 |阅读模式

汽车零部件采购、销售通信录       填写你的培训需求,我们帮你找      招募汽车专业培训老师


1 基本工资(2012届最新,绝对可靠):
本科试用期2880,转正3600,均为扣完五险一金之后的;
研究生试用期3040,转正3800,均为扣完五险一金之后的;

2最终确认的部门、科室、岗位,要等到入职培训3个月后,根据培训状况、个人表现、本人意向和岗位匹配度等多维度进行评估确定

3还是工资问题(由ABC三部分组成,针对本科生)
A年薪6万 (税前) 包括基本工资加绩效奖金,研究生为6.2W; B补贴:补贴每月1000元左右;
C双薪另算:双薪的话是去年年薪的三分之一;
每年薪酬增长10%-15%,本科生满三年(第四年)10W+,研究生满两年(第三年)10W+。

4 休假问题 ,去年工作241天 休假121天,过年休假12天左右只会比国家法定假期多不会少。2012年工作日历已经发布,群共享有。
5 其他福利:安家费:1000元  本科研究生一样,优惠购车八折,购房八折(风神公社) 住宿象征性收每月200元 入职发ip手机,工作用笔记本。
住房公积金8%  以什么样的基数没说,说是到了公司之后就会了解。
按国家规定为所有正式员工购买五险一金,并提供法定之外的补充养老保险金、商业保险、重大疾病医疗保险;另提供交通补贴、餐费补贴、手机话费补贴等;实行双休日、法定节假日、年休假等制度。

6 交通,班车:
公司---广州(每天):具体时刻表待报到时会有统一培训安排以便新人知悉
公司---深圳(每周):免费

7 关于公司的职级以及待遇说明:
研究生前两年是f1工程师,每年奖金2W;第三年自动转为f2工程师,奖金基数是四万, 要是能到f3工程师的话就能到18万左右了
本科生前三年为f1工程师,到第四年自动转为f2工程师。
F1工程师奖金基数为2W,转为f2后,就有4万奖金基数了。
针对f2工程师的奖金:公司打分+部门打分+个人打分 如果能到3个a的话就是4万X2=8万  如果是2个a+1个c就是1.5*4=6万  
各个部门工资是一样的,没有任何区别
另外还有话费补贴200+吃饭补助300+交通补贴200 ,这些补助是不算在工资里的。
f2工程师里面又分为三个小级别,每个级别待遇会有差异的
总之工资体系是这样基本工资都一样+奖金(个人表现+工程师级别)
评上f3工程师的话就不用愁了,至少18万,这个过程对于研究生大概7-8年。

关于工作强度与氛围:技术中心加班没有加班费,都是自己的任务没完成自愿留下加班,工作做完的话可以不用加班。工作氛围不错,很温馨,不想传说中的日企很变态那样的说法。


该用户从未签到

发表于 18-5-2012 13:31:13 | 显示全部楼层
对本科生有什么要求,具体点的
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该用户从未签到

发表于 19-5-2012 21:53:05 | 显示全部楼层
很有参考价值啊!谢谢楼主。
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发表于 21-5-2012 16:22:14 | 显示全部楼层
貌似不错啊 很喜欢啊
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该用户从未签到

发表于 21-5-2012 20:09:53 | 显示全部楼层
好单位啊  支持
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该用户从未签到

发表于 22-5-2012 11:24:53 | 显示全部楼层
待遇真好,不知道能涌进
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  • TA的每日心情
    奋斗
    22-2-2016 18:13
  • 签到天数: 4 天

    [LV.2]偶尔看看I

    发表于 26-5-2012 02:14:29 | 显示全部楼层
    技术中心好进不  985 211大学的 技术中心发展怎么样 不会都是搞些国产化吧 想学点东西
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    该用户从未签到

    发表于 9-7-2012 19:30:46 | 显示全部楼层
    目前了解到工作待遇比较不错的就是东风日产了
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