【猎头招聘】品管部经理天津

咖啡豆

都是些没有量化的要求

xlf_wjw

公司：某汽配上市集团公司
地点：天津
年薪：15~25万
有意向者可发简历至fanny@liberoes.com
岗位及职责如下：

2.岗位主要职责                                                                       
        概述：负责本部门年度规划、品质提升、体系运作管理及与集团/部门间协调和数据传递管理工作                                                               
        2.1        部门工作规划。                                                       
                2.1.1        制定部门年度方针计划以及公司质量目标分解。                                               
                2.1.2        制定本部门的人员和提升计划。                                               
                2.1.3        强化和健全本部门职能，提升整体品质能力。                                               
                2.1.4        对部门进行绩效管理与评价                                               
                2.1.5        控制部门预算，降低成本                                               
                2.1.6        部门内外团队建设拓展                                               
                                                                       
        2.2        体系运作监控和管理。                                                       
                2.2.1        定期推动开展体系内部审核审核和管理评审。                                               
                2.2.2        主导应对客户第二方审核。                                               
                2.2.3        质量成本统计和分析改进。                                               
                2.2.4        质量体系的不断改进和完善。                                               
        2.3        供应商质量能力保证。                                                       
                2.3.1        采购产品的质量验证                                               
                2.3.2        供应商质量能力评定。                                               
                2.3.3        供应商现场质量审核。                                               
        2.4        内部制程质量控制。                                                       
                2.4.1        制程质量检验和确认。                                               
                2.4.2        质量问题原因分析、控制及改进。                                               
                2.4.3        制程稳定和能力保证，持续改进。                                               
                2.4.4        过程/产品可追溯性保证                                               
                                                                       
3.岗位任职资格                                                                       
        3.1        学历要求                本科                                       
        3.2        专业要求                机械或电子专业                                       
        3.3        经验要求                具有品质管理经验3年以上                                       
        3.4        应知应会                                                       
                3.4.1        企业质量管理                                               
                3.4.2        汽车行业质量体系（TS/QS/VDA）                                               
                3.4.3        顾客供应手册                                               
                3.4.4        统计过程控制(SPC)                                               
                3.4.5        质量成本控制方法                                               
                3.4.6        质量成本系统                                               
                3.4.7        供应商管理                                               
                3.4.8        测量系统分析(MSA)                                               
                3.4.9        QC七大手法                                               
                3.4.10         PPAP程序                                               
                3.4.11        绩效管理知识                                               
                3.4.12        人力资源管理知识                                               
                3.4.13        WORD、PPT等办公软件运用熟练                                               
                3.4.14        体系流程分析和评估                                               
                3.4.15        内部质量体系审核技能                                               
                3.4.16        项目管理组织领导                                               
                3.4.17        供应商质量能力评估                                               
                3.4.18        沟通、协调技巧                                               
                3.4.19        员工激励技能