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北京某国有企业上市汽车公司 尺寸工程 年薪30-50万

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发表于 8-3-2013 10:03:39 | 显示全部楼层 |阅读模式

汽车零部件采购、销售通信录       填写你的培训需求,我们帮你找      招募汽车专业培训老师


卡车整车尺寸工程
岗位描述:

        整车尺寸合格率提升;
        内、外饰件匹配分析及相应问题解决;
        整车检测数据分析;
        总装工装调整改进;
        内、外饰件PPAP尺寸工程技术支持


要求

        本科学历,汽车、机械或计算机专业;
        整车厂9年以上工作经验(项目管理经验2年以上);                        
        熟练使用CATIA\UG\AUTOCAD等设计软件;                                   
        熟练使用VSA等公差虚拟验证软件;
        熟悉检具设计;                  
        具有较好的沟通能力及组织协调能力。"


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 楼主| 发表于 8-3-2013 10:05:41 | 显示全部楼层
三个专家级的岗位的简单介绍(相当于部长的级别)


技术工程部        卡车整车尺寸工程
岗位描述:

        整车尺寸合格率提升;
        内、外饰件匹配分析及相应问题解决;
        整车检测数据分析;
        总装工装调整改进;
        内、外饰件PPAP尺寸工程技术支持。
要求
        本科学历,汽车、机械或计算机专业;
        整车厂9年以上工作经验(项目管理经验2年以上);                        
        熟练使用CATIA\UG\AUTOCAD等设计软件;                                   
        熟练使用VSA等公差虚拟验证软件;
        熟悉检具设计;                  
        具有较好的沟通能力及组织协调能力。"


技术工程部        白车身尺寸工程       
岗位描述:

        白车身尺寸合格率提升;
        冲压件匹配分析及相应问题解决;
        白车身检测数据分析;
        白车身焊接工装调整改进;
        开闭件包边及装调改进;
        冲压件PPAP尺寸工程技术支持。"

要求

        具有汽车焊接工艺设计或工艺规划8年以上工作经验;
        能熟练利用CATIA、AutoCAD 等软件进行焊装工艺规划、工艺布局设计;
        具有焊装工艺新工艺、新材料分析研究经历。"       


技术工程部        多功能车整车尺寸工程
        岗位
        整车尺寸合格率提升;
        内、外饰件匹配分析及相应问题解决;
        整车检测数据分析;
        总装工装调整改进;
        内、外饰件PPAP尺寸工程技术支持。
要求
        本科学历,汽车、机械或计算机专业;
        整车厂9年以上工作经验(项目管理经验2年以上);                        
        熟练使用CATIA\UG\AUTOCAD等设计软件;                                   
        熟练使用VSA等公差虚拟验证软件;
        熟悉检具设计 ;                  
        具有较好的沟通能力及组织协调能力。"       


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 楼主| 发表于 8-3-2013 10:06:52 | 显示全部楼层
运动的心88 发表于 8-3-2013 10:05
三个专家级的岗位的简单介绍(相当于部长的级别)

待遇还是很不错的,机遇也好的,
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 楼主| 发表于 8-3-2013 17:47:36 | 显示全部楼层
这个是国内比较缺少的,高端人才,具体的待遇还是可以具体的谈的,有可能,比这个还高的
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发表于 9-3-2013 09:04:53 | 显示全部楼层
不错,可以考虑一下。
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发表于 9-3-2013 09:21:42 | 显示全部楼层
这么高的要求啊,看来自己还很远呢!!!!
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发表于 9-3-2013 11:11:14 | 显示全部楼层
是福田制造工程本部的吧?商用车有啥好搞的,高手们还是来去乘用车吧。http://www.cartech8.com/thread-592550-1-2.html
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发表于 10-3-2013 11:32:26 | 显示全部楼层
您好,请问招聘应届毕业研究生吗??
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 楼主| 发表于 11-3-2013 09:51:17 | 显示全部楼层
apachecn 发表于 9-3-2013 11:11
是福田制造工程本部的吧?商用车有啥好搞的,高手们还是来去乘用车吧。http://www.cartech8.com/thread-592 ...

呵呵。。总部还是占优势,给的工资高啊
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 楼主| 发表于 11-3-2013 09:52:08 | 显示全部楼层
leasurep 发表于 10-3-2013 11:32
您好,请问招聘应届毕业研究生吗??

请问,您有相关的工作经验吗
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 楼主| 发表于 11-3-2013 09:54:13 | 显示全部楼层
caihh 发表于 9-3-2013 09:04
不错,可以考虑一下。

呵呵、、考虑,就行动吧!QQ 185626725,具体联系的  
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发表于 11-3-2013 11:00:45 | 显示全部楼层
本帖最后由 leasurep 于 11-3-2013 11:03 编辑
运动的心88 发表于 11-3-2013 09:52
请问,您有相关的工作经验吗


会尺寸链计算,公差分配,会用Vis VSA。不过是自学的。做过公差分配模型,毕业设计题目是《基于有限元分析的车门公差分配优化》
自己在学Vis VSA   的FEA 模块
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发表于 11-3-2013 11:36:08 | 显示全部楼层
楼上的今年毕业吗,为什么现在才找工作?应届的猎头赚不到中介费,且应届的都是HR直接抓的。
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发表于 11-3-2013 13:05:45 | 显示全部楼层
apachecn 发表于 11-3-2013 11:36
楼上的今年毕业吗,为什么现在才找工作?应届的猎头赚不到中介费,且应届的都是HR直接抓的。

签了一个offer了但是我想找个 尺寸工程的,呵呵,毕竟学了两年了!
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 楼主| 发表于 11-3-2013 13:43:53 | 显示全部楼层
leasurep 发表于 11-3-2013 13:05
签了一个offer了但是我想找个 尺寸工程的,呵呵,毕竟学了两年了!

楼上的,老兄说的。,不过,猎头是为候选人争取更多的机会,还有薪资。内部hr只会为自己的公司考虑。
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