汽车行业论坛上各种工资待遇，经验整理

lijiacheng945 · 发表于 4-12-2014 15:39:30

不错，不错！

sunkun921213 · 发表于 4-12-2014 17:18:05

下来看看是不是最新的

lcj339 · 发表于 4-12-2014 17:31:09

木有积分啊。。。。。。。

toyunlg · 发表于 6-12-2014 13:07:16

不错不错，感谢分享

caofocus · 发表于 6-12-2014 17:13:46

还不错就是少了点

18061607515 · 发表于 2-1-2015 10:00:57

不看怎么知道呢………

close_your_eyes · 发表于 7-1-2015 06:28:49

目前汽车企业的现状，搞汽车研究的人才已经饱和了。千万不要以为汽车设计就一定是好工作。一个200人左右的技术中心，底盘设计科30人左右，做传动轴的几个，转向的几个，悬架的几个，所以分工非常细，这还仅仅是底盘设计，如果其他工作类似燃烧气缸分析，油漆褪色研究，汽车内视觉研究等几乎再跳槽那是不可能，因为很少再有这样岗位的公司。新手太多了，而高端人才又太少，加上企业没有那个耐心去培养人才，一心只想挖人，甚至去海外挖人。
大家选岗位的时候，尽量不要去选一些太稀有的岗位或者没什么技术含量的岗位。要考虑对以后的发展有没有作用，是不是你想做的，值不值得你去用宝贵的青春为之奋斗，因为一个企业里面真正有价值的岗位是不多的。在校学生，以后想从事汽车行业的，一定要关心汽车企业里面的岗位设置和岗位职责，一定要早做准备。

ggboy · 发表于 7-1-2015 14:08:35

这个好，下过来

niccrazy · 发表于 7-1-2015 15:52:21

不错啊看看先

whfcsu · 发表于 7-1-2015 16:02:08

不错啊，受教了

whfcsu · 发表于 7-1-2015 16:03:11

一把辛酸泪

siyingcao · 发表于 10-1-2015 09:35:47

3333333333333

lvtu · 发表于 10-1-2015 14:11:58

这个东东真的没什么用处。

asdlgs · 发表于 11-1-2015 16:47:43

是不是和大家实际的情况相符

kw00816 · 发表于 12-1-2015 15:23:23

估计看完会伤心

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