有江淮的吗？JAC发展前景

北江南岸

下半年就要找工作了，打算去JAC，离家近。不知道论坛里有没有了解情况的，您的意见将会关系到我接下来几年的发展轨迹......

gululu

JAC待遇怎样，硕士学历的

晓寒枫叶

好多师兄在那，在合肥还行，最近听说工资又降了。。。。

刀尖舞

晓寒枫叶 发表于 28-7-2014 13:43
好多师兄在那，在合肥还行，最近听说工资又降了。。。。

工资还降啊，这真奇葩

清风牧马人

待遇还行 吧

jalumbi

待遇一般话，看能进到什么部门，听说明年又要缩招

mayong15581

4年本科，到手2200，4年研究生，到手2800，自己估量吧。

北江南岸

mayong15581 发表于 1-8-2014 13:36
4年本科，到手2200，4年研究生，到手2800，自己估量吧。

但是发展前景呢？我是合肥的，有打算留在合肥发展的！求明确！

grifva

北江南岸 发表于 1-8-2014 19:19
但是发展前景呢？我是合肥的，有打算留在合肥发展的！求明确！

有发展前景，也可以说没发展前景，看你怎么发展了
基础员工的待遇是比较低的，所以基本技术人员3-4年换一批
但是一旦升级成主管以上会待遇暴涨，一级多拿几W不是问题
即使如此，据我观察一是要耐熬，一是要时运。耐熬的意思是要坚持，因为换人比较勤快，如果坚持6年就能混成老资格了；当然老资格后还得靠时运，碰到组织扩张或机构调整（ 换句话说就是有位置） ，那么自然就上位了。
作为过来人，如果有可能不建议直接进国企。哪怕去外地，先进外企，锻炼个三四年，三四年后再去国企就算降薪，都比直接在国企里混的强（如果是江淮的话可进江淮的合资企业纳斯威达）。当然江淮的技术人员也有很多干了2-3年后果断去别的地方镀金的。年轻人千万不能图安逸，觉得离家近就一定好，特别是家庭条件不算富裕还得靠自己的。刚毕业需要的是履历资历而不是稳定，去外地名牌企业辛苦三年，肯定比国企混三年背景强很多，到了以后你会觉得一切都是值得的

北江南岸

grifva 发表于 2-8-2014 03:37
有发展前景，也可以说没发展前景，看你怎么发展了
基础员工的待遇是比较低的，所以基本技术人员3-4年换一 ...

工作不好找啊！什么都不懂......

grifva

北江南岸 发表于 2-8-2014 11:45
工作不好找啊！什么都不懂......

今年貌似确实不太好找，我只是告述你个方向，如果有选择的话，首选外资，后选国企。
为什么呢？虽然很多人抱怨自己公司只会往外找人，不肯给自己人提高待遇，一边招另一边在走。
但是这确实是有原因的。
国企里干，知识面广度较大，什么都知道点，但是不深入。
外企里干则在某一方面会跟深入一点
至少我从自身经历及见过的人看来，外企名企里出来的人整体上业务能力和知识能力确实更高一筹（当然只是整体上，单体方面不能一概而论）。
所以，职业生涯的最前几年，不是追求安稳，或者是追求待遇，而是追求机会，扩充自己给自己镀金的机会

北江南岸

grifva 发表于 3-8-2014 03:56
今年貌似确实不太好找，我只是告述你个方向，如果有选择的话，首选外资，后选国企。
为什么呢？虽然很多 ...

嗯嗯，谢了！

济南的杰

mayong15581 发表于 1-8-2014 13:36
4年本科，到手2200，4年研究生，到手2800，自己估量吧。

这么差啊，怎么生活

谢烟客

mayong15581 发表于 1-8-2014 13:36
4年本科，到手2200，4年研究生，到手2800，自己估量吧。

这么低？？能达到合肥的平均水平吗？

谢烟客

grifva 发表于 2-8-2014 03:37
有发展前景，也可以说没发展前景，看你怎么发展了
基础员工的待遇是比较低的，所以基本技术人员3-4年换一 ...

“一级多拿几W不是问题”：你说的是年薪？