中国汽车工程师之家--聚集了汽车行业80%专业人士 

论坛口号:知无不言,言无不尽!QQ:542334618 

本站手机访问:直接在浏览器中输入本站域名即可 

  • 4211查看
  • 8回复

人机工程与舒适性法规校核内容

[复制链接]

该用户从未签到

发表于 26-3-2016 20:21:09 | 显示全部楼层 |阅读模式

汽车零部件采购、销售通信录       填写你的培训需求,我们帮你找      招募汽车专业培训老师


GB4785-2007/ECER48 汽车外部灯具布置分析
GB15741-1995/ECE  汽车和挂车牌号版(架)及其位置
GB11566-2009/ECER26  轿车外部凸出物
GB11552-2009/ECER21  轿车内部凸出物
GB11562-1994/ECE  风窗视野校核
GB15084-2006/ECER46  内外后视镜视野校核
SAE J1050  检测方向盘遮挡
SAE J1050  检测仪表罩盖遮挡
SAE J1050  仪表反光
GB11565-1989  风窗刮水器刮刷面积分析
SAE J287-2007 手伸及界面校核
GB/T17346-1998/ECER35 脚踏板布置校核
SAE J941 乘员头部间隙       
GB14167-2006/ECER14 安全带安装校核
   SAE J689 接近角离去角校核
GB/T 13053-1991 上下车方便性校核
SAE J826 人体坐姿校核
GB11562-1994/EEC77/649  A柱双目盲区校核
GB13053 手动变速操纵可及性校核
  • TA的每日心情
    开心
    28-1-2016 22:04
  • 签到天数: 2 天

    [LV.1]初来乍到

    发表于 28-3-2016 07:14:37 | 显示全部楼层

    回复 支持 反对

    使用道具 举报

  • TA的每日心情
    奋斗
    9-5-2016 09:13
  • 签到天数: 1 天

    [LV.1]初来乍到

    发表于 9-5-2016 11:15:29 | 显示全部楼层
    好!不知道全不全
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

  • TA的每日心情

    20-4-2016 19:50
  • 签到天数: 9 天

    [LV.3]偶尔看看II

    发表于 28-5-2016 23:23:59 | 显示全部楼层
    护轮板法规,低速碰撞法规,
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

  • TA的每日心情
    擦汗
    1-9-2016 15:45
  • 签到天数: 9 天

    [LV.3]偶尔看看II

    发表于 2-7-2016 13:45:40 | 显示全部楼层
    这个必须顶!
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    发表于 3-7-2016 12:42:32 | 显示全部楼层

    回复 支持 反对

    使用道具 举报

  • TA的每日心情
    擦汗
    23-12-2017 22:09
  • 签到天数: 11 天

    [LV.3]偶尔看看II

    发表于 16-10-2016 21:45:29 | 显示全部楼层
    感觉很全了,,,,,,,
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

  • TA的每日心情
    擦汗
    23-12-2017 22:09
  • 签到天数: 11 天

    [LV.3]偶尔看看II

    发表于 17-10-2016 22:39:08 | 显示全部楼层
    ZHEYIDENGLUWEISHENMKOUJIFEN
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

  • TA的每日心情
    开心
    10-7-2016 19:37
  • 签到天数: 3 天

    [LV.2]偶尔看看I

    发表于 2-11-2016 22:30:44 | 显示全部楼层
    不错,总结的很好了
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    快速发帖

    您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

    本版积分规则

    QQ|手机版|小黑屋|Archiver|汽车工程师之家 ( 渝ICP备18012993号-1 )

    GMT+8, 26-4-2024 03:44 , Processed in 0.442447 second(s), 32 queries .

    Powered by Discuz! X3.5

    © 2001-2013 Comsenz Inc.