技术总监

wuyingzong

技术总监 (点击查看详情)
薪资水平:面议
职位类别:开发管理
联系电话:021-60893625-209
联系人：人事部
招聘人数：1
工作时间：做五休二
性别要求：不限
学历要求：本科
公司名称：上海合科科技有限公司
地区：上海市
声明：(^_^)联系的时候告诉我是在中国汽车工程师之家看到的这条消息

岗位职责：
      1、结合行业技术发展状况及公司实际情况，组织编制、指导实施技术发展战略规划；
      2、制定公司技术管理制度及实施细则，构建技术标准化流程体系，并指导实施；
      3、参与项目前期技术交流，协助销售拟定技术方案、完成标书中的技术内容；
      4、指导、处理、协调和解决项目进程中出现的各类技术问题；
      5、负责技术开发与创新，构建技术质量体系；
      6、定期开展技术及质量分析工作，制定预防及纠正措施；
      7、组建技术人才梯队，有计划地做好技术培训与考核，不断提高团队技术水准；
      8、管理公司整体核心技术，创建技术资料档案管理体系，监督执行并不断完善。
      
      任职资格：
      1、汽车相关专业本科以上学历；
      2、主机厂或汽车设计行业八年以上工作经验，五年以上研究开发及项目管理经验；
      3、受过战略管理、管理能力开发、项目管理、创新管理、合同法等相关培训；
      4、能够把握行业技术发展趋势及业务发展动向，对关键技术有独到见解；
      5、良好的计划、组织、指挥、协调、控制及团队建设能力。

自1999年成立以来，合科一直致力于为汽车和机械产品的开发及质量管理提供多元化的系统解决方案。由于坚持顾客致上、品质优先的原则，公司的服务在同行业中享有良好的声誉。
      07年，合科与海外一批资深技术专家联合组建中美合资“合科汽车工程技术有限公司”, 致力于提供汽车产品开发的全流程的服务: 包括标竿、目标值设定、产品设计、CAE分析、整车的性能评估、调试、设计问题的解决和生产质量改进。
      目前公司业务范围包括造型、车身、底盘、内外饰设计，NVH、耐久性、安全、 操稳性能的CAE分析，整车的NVH、耐久性、操稳、动力性能调试，工程及质量问题咨询以及硬软件销售集成等。
      公司坚持以领先的科技和优秀的专业人才为基础，以一流的开放型服务作保障，为客户提供高质量的技术服务，真正将高科技转变成客户本身的竞争力。迄今，公司已为国内外六十多家大型汽车集团公司、机械制造企业成功开发了一系列新产品，解决了大量工程问题。
      基于业务扩展需求，公司急需各方面工程技木开发人才。
      
      择优面试，谢绝来电来访！