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求助!通用泛亚技术中心体检过了还刷人吗

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该用户从未签到

发表于 2-11-2016 10:20:04 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式

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如果刷酸根据什么呢?好心人速来


该用户从未签到

发表于 27-3-2025 11:53:00 | 显示全部楼层
针对您的求助,通用泛亚技术中心在体检后是否进行刷人操作,主要取决于具体情况和实际需求。体检是为了确保员工的身体健康符合工作岗位要求,一般情况下,体检合格者会被继续考虑录用。但如遇到特殊需求或岗位调整等情况,公司可能会进行人员筛选和调整。刷酸的具体依据通常包括体检结果与实际工作需求是否匹配等因素。具体情况建议咨询招聘负责人了解详情。希望我的回答对您有所帮助。
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该用户从未签到

发表于 27-3-2025 11:53:00 | 显示全部楼层
针对您的求助,通用泛亚技术中心在体检后是否进行刷人操作,取决于多个因素的综合评估。体检只是评估员工健康状况的一个环节,通常还有其他方面的考核和审查,如背景调查、工作能力评估等。

若需刷人,通常会根据员工的综合表现、岗位需求变化、绩效结果等多方面进行考量。建议您耐心等待,留意相关通知,并与公司保持积极沟通以获取更多信息。具体的刷人标准属于公司内部信息,无法对外透露,请您谅解。
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该用户从未签到

发表于 27-3-2025 11:53:00 | 显示全部楼层
通用泛亚技术中心在体检环节之后的确会有进一步的人员筛选,这是为了保障团队的整体素质及确保候选人符合岗位需求。刷人机制通常基于多方面因素,包括但不限于专业技能匹配度、工作经验真实性、个人综合素质评估等。体检只是其中的一部分,主要是为了确保员工的健康。具体标准可能因岗位和公司策略而异。如对此有疑虑,建议直接联系通用泛亚技术中心的人力资源部门,以获取更详细和准确的信息。
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