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楼主: artcq

汽车专业在读学生提个问题

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发表于 12-11-2008 18:07:03 | 显示全部楼层
成熟的技术要长期的研究以及积淀,不是像学会计等等现学现卖的。不知道现在中国的汽车企业都过了半个世纪了,到底有那家企业有这样的技术积淀,好像觉得都是在走过场。走了一场又一场,没有一个延续性。只有眼前没有长远。


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发表于 13-11-2008 20:41:55 | 显示全部楼层
是啊,是汽车未来发展方向的人才


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发表于 14-11-2008 22:25:53 | 显示全部楼层
真正的高级研发人员很少,而且这个行业贵在经验,经验是要靠长期积累的


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发表于 17-12-2008 17:49:33 | 显示全部楼层
缺少那些能掌握核心技术的有丰富经验的人,像普通学生应该是遍地都是啊!!!哎!!!!现在卖身都没人要啊!
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发表于 17-12-2008 18:03:04 | 显示全部楼层
研发就是要高学历,丰富的工作经验。。。
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发表于 17-12-2008 21:18:39 | 显示全部楼层
应该是做整车分析这块的人才比较缺,尤其是结构强度分析,要是能学好这块,就不愁高薪了
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发表于 18-12-2008 19:16:28 | 显示全部楼层
需要能正面开发设计 研究 制作的高端人才  有经验能创新而不抄袭的高人
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发表于 7-4-2009 11:50:52 | 显示全部楼层

肯定和就是那些经意那个啦,研究那些高对的

比如说汽车单片机开发,车在网络,汽车引擎,汽车外形设计等等
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发表于 20-4-2009 17:11:16 | 显示全部楼层
汽车终端市场缺销售和高级维修技工,目前这两大模块的缺口是最大的。
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发表于 21-4-2009 13:19:39 | 显示全部楼层
去研发啊,有一个精通的就可以啊,分部件研发
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发表于 21-4-2009 15:39:16 | 显示全部楼层
当然是像前面几位说的那样是高端技术人才,也就是你必须能独立的研发出一个新的东西来,研发包含的方面太多了大到发动机,变速箱等小到一个齿轮,一个油路什么的。只要是高端人才哪方面 的研发都很有前途
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发表于 30-4-2009 16:58:57 | 显示全部楼层

回复 1楼 artcq 的帖子

像发动机,变速器等硬件方面的设计,NVH等软件方面的检测,还有汽车电子等很多方面。这些在中国都很有前途。不过要打好基础,确定自己的方向,呵呵。好好干,自然有前途
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发表于 30-4-2009 17:47:34 | 显示全部楼层
高端人才是什么 人才,要有什么素质?详细一点啊
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发表于 1-5-2009 12:22:59 | 显示全部楼层
特别是正向方面的人才!
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发表于 4-5-2009 20:05:06 | 显示全部楼层
缺整车及发动机研究人才
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