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楼主: 遐想远舰

奇瑞,请善待你的大学生

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该用户从未签到

发表于 2-1-2013 07:08:52 | 显示全部楼层
年轻人应该吃点苦才对。大学生不了解汽车制造的各个环节。只有理论是造不出好车的。
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  • TA的每日心情
    开心
    29-6-2015 10:12
  • 签到天数: 1 天

    [LV.1]初来乍到

    发表于 17-1-2013 17:56:19 | 显示全部楼层
    年轻人都这样的心态,等你工作上5年就知道现在的好了
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    该用户从未签到

    发表于 10-8-2013 13:58:24 | 显示全部楼层
    再苦再累,关键是钱能不能到位
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  • TA的每日心情
    郁闷
    29-6-2015 20:31
  • 签到天数: 1 天

    [LV.1]初来乍到

    发表于 10-8-2013 19:00:29 | 显示全部楼层
    车间实习是为了以后工作,不了解工艺和现场,就是脱了现实的设计哦
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    该用户从未签到

    发表于 24-8-2013 14:53:12 | 显示全部楼层
    fastrun 发表于 21-10-2010 14:42
    同情一下, 虽然俺不是奇瑞的.

    不过话说回来, 当今中国汽车界,除了那几大寡头, 其他汽车厂谁也不比谁强多 ...

    同意,不过本人比较幸运,应届来的GEELY,休息、待遇都很好。吃苦也是一种锻炼,能坚持住的才是胜利者,才能看到希望。看个人怎样理解了。
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    该用户从未签到

    发表于 25-8-2013 14:41:12 | 显示全部楼层
    学不到东西,还累的一笔,简直是浪费青春,工资还不高!楼主真威武,还在坚持!!!
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    该用户从未签到

    发表于 27-11-2013 20:27:05 | 显示全部楼层
    很想知道楼主现在还在奇瑞吗??本人刚刚签的奇瑞,话说是轮岗了现在,辛苦是辛苦,刚刚开始工作,不适应是难免的! 主要是一年后转正了会是个什么情况,现在很难了解到转正之后的自己会是是么样的!!
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  • TA的每日心情

    29-6-2015 11:00
  • 签到天数: 2 天

    [LV.1]初来乍到

    发表于 28-11-2013 10:45:12 | 显示全部楼层
    其实大家都是这么过来的,呵呵,说句实话,顶岗实习意义还是蛮大的,但是强度要减少这是很应该的,个人见解,呵呵,顶岗制度这么多年,也没见对中国汽车作用多大,多出的美其名那份经验,说实话,能高考然后大学,缺的还是那份吃苦吗,只是熟悉流程很是应该
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    该用户从未签到

    发表于 31-12-2013 20:09:54 | 显示全部楼层
    哎,有一种前途未卜,生死不明的感觉呀
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    该用户从未签到

    发表于 28-3-2014 10:55:06 | 显示全部楼层
    回这个帖子算不算挖坟啊?可能理解不了楼主那份高强度工作的辛苦,但是,有一点,在车间的实习和锻炼是非常必要的,哪怕是把你们当工人使。在汽车行业无论以后从事什么工作,没有一线的工作经验,一切都是高屋建瓴,没有意义的。至于在这个过程中能学到什么,其实,完全靠的是自己。自己把自己当工人那就是工人,自己想要在这个过程中学习,那才是实习吧。相信熬过这段时间,会对大家未来的工作有很大帮助。
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    该用户从未签到

    发表于 2-4-2014 11:22:15 | 显示全部楼层
    国家投到奇瑞的钱是希望奇瑞能够提高民族品牌的技术,可奇瑞做到了吗?看看长城、吉利、BYD,国有企业效益为什么干不过民汽?腐败!!!
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  • TA的每日心情
    慵懒
    24-1-2016 12:03
  • 签到天数: 2 天

    [LV.1]初来乍到

    发表于 9-6-2014 11:36:50 | 显示全部楼层
    说了那么多,还是说出离开的真正理由吧。。。工资低。。。。
    这个和深圳某个汽车公司一样的状态。
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    该用户从未签到

    发表于 5-10-2014 13:17:58 | 显示全部楼层
    不是说在奇瑞能学到东西吗?
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    该用户从未签到

    发表于 8-10-2014 23:55:32 | 显示全部楼层
    呵呵,上汽通用五菱有过之无不及
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  • TA的每日心情
    奋斗
    6-7-2015 21:15
  • 签到天数: 1 天

    [LV.1]初来乍到

    发表于 5-11-2014 23:26:31 | 显示全部楼层
    制度如此,全国各级哪里的国企都类似,不适应就努力学习,然后离开,也许因为这些我们才会知道自己在学生时代荒废了。
    孩子,加油吧,祝你好运
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