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应届吉利研究院的待遇机会等的问题

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该用户从未签到

发表于 11-12-2012 13:25:50 | 显示全部楼层 |阅读模式

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待遇一般左右,但是,今年吉利与沃尔沃刚签订技术转让等的合同,未来几年,吉利在技术等的方面,应该会有大的作为,还是对他抱有很大的信心,所以就签约了,希望像我一样的应届生,加入群172963243 ,咱们共同讨论。
大家谈一下,未来几年你是否看好中国汽车自主品牌呢?

该用户从未签到

 楼主| 发表于 11-12-2012 13:26:51 | 显示全部楼层
交流群,群号是172963243,“ 2013届吉利汽车研究院群”,欢迎已签约的加入,在此可以说说待遇机会发展等的问题。。。
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该用户从未签到

发表于 11-12-2012 15:39:54 来自手机 | 显示全部楼层
一般左右是什么呀!!!!!
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  • TA的每日心情
    开心
    1-7-2015 17:01
  • 签到天数: 2 天

    [LV.1]初来乍到

    发表于 11-1-2013 10:54:08 | 显示全部楼层
    同上楼..一般是多少...工作地点在哪里咧...
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    该用户从未签到

     楼主| 发表于 17-1-2013 15:18:49 | 显示全部楼层
    不错呀。。
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    该用户从未签到

    发表于 18-1-2013 16:34:32 | 显示全部楼层
    我关心的是:待遇与能力匹配度怎么样,还有就是发展空间如何?我认为这个才是留住人才,保障汽车企业发展活力的关键。
    个人认为吉利在自主车企中不说是最好的,但是肯定位列前列。而且有volvo的技术支持能够得到更好的发展空间。
    但是关于在销售及品牌内涵里面的“安全理念”位置提得过高,因为每个制造的汽车第一保证必须是安全的。要是从舒适性、技术性(包括安全技术)、客户满足感方向应该会收到比较好的效果。
    比如雷诺-日产(享受与奢华),宝马(BMW之悦),奥迪(愉快的驾驶生活),丰田(车到山前必有路,有路就有丰田车)等等。
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